リフォーム後の写真撮影
大東建託パートナーズ 株式会社 浜松営業所
求人番号:22020-11599351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月28日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- リフォーム後の写真撮影
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 管理するアパート・マンションについてお部屋探しのお客様へ建物
の良さを演出する業務です。
・室内の写真撮影、ネット掲載
※ネットへの写真掲載
写真撮影の為に次の仕事もお願いします。
・室内清掃後の確認
・退去後のリフォーム工事の壁紙材(小さなゴミ等)の持ち帰り
変更範囲:変更なし
#マザーズ - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒435-0047
静岡県浜松市中央区原島町538-1 グランフェリス1F - 最寄り駅
- JR天竜川駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,090円〜1,090円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,090円〜1,090円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- 就業時間は応相談(週30時間以上にて相談)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *夏期休暇、年末年始休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
あり
- 復職制度
- あり
あり
- 福利厚生の内容
- ■各種社会保険完備・社員向け団体保険・インセンティブ制度(建
築紹介、入居紹介、引越紹介)、資格支援制度、社宅制度、退職
金制度(企業年金あり)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自
社賃貸建物の社員優遇、自社建物入居者支援制度、社員持株会、
LTD(長期障害所得補償保険)制度、社用車・携帯電話貸与、
社員会福利厚生サービスあり
■社宅や自社建物への入居支援、学ぶための資格支援制度など
サポートも充実。さらに成績上位者には、家族と一緒に行ける
グアム旅行をプレゼントしています。誕生日・記念日や家族団らん
に使える休暇もあり、家族や趣味の時間も大切に、メリハリつけて
活躍できます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ
ラムを用意しています。
1_新入社員研修(入社より3か月)会社概要やルー
ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修
2_フォローアップ研修(入社約半年後 本社研修)
3_昇進主任研修(主任昇格後 本社研修) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■【働きやすさを大切に】21時にPC強制シャットダウン、帰社
後社用携帯は原則電源OFF、水曜日はノー残業デーで安心
■プライベートも大切にしたい方を大歓迎
■21時以降はPC強制シャットダウン ⇒残業も少なく、月20
時間程度!
帰社以降、原則社用携帯は電源OFF ⇒自動音声が流れる
ので安心です!
■メモリアル休暇、家族団らん休暇、育児・介護・看護休暇、
リフレッシュ・ボランティア休暇など各種休暇制度を設けて
います。
■シフト出勤制度あり。10:00~19:00や11:00~
20:00など、出勤時間をずらして勤務可能です。遅い打ち合
わせが入ったときや、家庭の用事を済ませてからの出勤など
にとても便利です。
■有給休暇取得75%を会社目標としており、従業員に有給を
取りやすい環境づくりをしています。(有給休暇取得率_20
18年度:75.4%、2019年度:84.7%) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社建物管理事業は管理戸数が毎年約3万室のペースで増加するス
トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年
先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町351-1
※6月20日以降は原島の新事務所にて - 最寄り駅
- JR浜松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長・課長
- 担当者
樋山 原 - 電話番号
- 053-451-3080
- FAX
- 053-451-3071
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 半期毎の更新のため、最初の契約は9月30日又は3月31日まで
となります。
子供の学校行事など、柔軟な対応を行います。
応募前の職場見学:可
駐車場は本人契約(本人負担)
通勤手当:マイカー通勤 上限30000円
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・
雇用保険の再就職手当等]は対象外です!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)
会社情報
- 会社名
大東建託パートナーズ 株式会社 浜松営業所 - 代表者名
- 営業所長:原山 典竜
- 会社所在地
- 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町351-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4818人
- 就業場所
- 40人(うち女性:10人、パート:4人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 10億円
- 事業内容
- 当社はアパート・マンションをメインに全国120万室を超える賃
貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々
なサービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
- 事業所番号
- 2202-923277-7
- ホームページ
- https://www.kentaku-partners.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-11599351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大東建託パートナーズ 株式会社 浜松営業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浜松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。