職種

看護師／訪問未経験歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア
・医療処置（バイタルチェック、注射、点滴など）
・生活サポート（食事、入浴、おむつ交換など）
【従事すべき業務の変更なし】

☆エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市
☆移動手段：自家用車または社用車好きな方で可
☆直行直帰：可能（現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています！
）
☆使用アプリ：ウィルクラウド（カルテ）、トークノート（連絡ツ
ール）、Ｇｏｏｇｌｅカレンダー（管理）
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

臨床経験（おおむね２年以上）

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

記録入力ではＰＣの他に、スマホやタブレットも使用します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法（深夜業務）１８歳未満の就労禁止

試用期間

あり（６ケ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

給与が９５％程度になります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

静岡県浜松市中央区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

261,000円〜335,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当

資格手当50,000円〜50,000円
夜間待機準備手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜間待機手当１，０００円／日
時間外緊急訪問手当６，０００円／回
自家用車使用の場合の車両手当３０，０００円／月
扶養手当、休日手当、年末年始手当
特別資格手当、役職手当、被服費
◆面接時に詳細を説明します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

完全週休２日制＋他に年１０日の休暇
※毎月２０日までに有給を含む翌月の休み希望を提出

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種ごとに職務給制度を設けています。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接の後日、現場の同行見学をお願いしています。

担当者

特記事項

職場環境／福利厚生　
・完全週休２日制＋他に年１０日の休暇
・最大５０万円＋各種手当＋賞与年２回
・日勤のみ＆直行直帰を推奨（ＩＣＴ導入済み）
・託児・保育支援あり
・服装自由
・訪問看護未経験歓迎！　

フィット訪問看護ステーション蒲では、経験やスキルよりも、「新
しいことに挑戦する姿勢」「柔軟な考え方」「他者を尊重できるコ
ミュニケーション」を大切にしています。
私たちが一緒に働きたいのは、“いま何ができるか”よりも“これ
からどう成長したいか”を考えられる方です。
まずはお互いのことを知るためにカジュアル面談や見学会、オンラ
イン説明会からでもご案内が可能です。

※※※ハローワークへの連絡事項を参照ください※※※

管轄ハローワーク

浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人（うち女性：11人、パート：4人）

事業内容

若手、子育て中、訪問未経験者が働きやすい環境に力を入れて、訪
問看護ステーショを運営しています。直行直帰可、自家用車使用可
など、詳細お問い合わせください。

メッセージ

『すべての人にフィットした生活を　０歳から看取りまで　』の理
念のもと、２０２１年４月に開業した浜松市の訪問看護ステーショ
ンです。

病名や状態、高齢者・障がい者・小児・精神疾患といった区分を一
切せず、すべての依頼をお受けしています！

そのため、入職後も研修や勉強に励み、新しいものを取り入れる積
極的なスタッフが多く、在宅医療の本来の姿である「全人的な支援
」が推進できていると自負しております！

これまで、累計利用者数は約５００名、現利用者数は約１８０名で
す（２０２５年５月）。
そのうち、小児が１０から１５％、超重症児・準超重症児が９名、
直近１年での在宅看取り１７名と、機能強化Ｉのレベルを満たして
おります。

基本は直行直帰、パソコン貸与、月に２回のカンファレンス、情報
共有はＩＴツールを使用など、訪問看護に専念しながら、チームと
連携できる環境を整えております！

事業所の特記事項

２０２１年４月に開業しました。
特定の医療機関や法人に属さない、完全独立型の訪問
看護ステーションです。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください