職種

生活支援員（たいよう　まごころワーク＊新規開設施設）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

【令和９年４月新規開設予定、オープニングスタッフ募集】生活介護事業所「たいよう　まごころワーク」（利用定員：１０名）での勤務です。知的障害のある大人の方が通所する施設での支援業務です。【主な仕事内容】・生産活動の支援（畑作業、受託作業、自主製品製作等を予定）・レクリエーション支援・食事、排泄等の生活支援（移乗介助はありません）・送迎支援（送迎車への添乗、運転できる方歓迎）・事務（記録作成、パソコン入力等※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用）※開設までの勤務地は「だいち」中央区上新屋町となります。変更範囲：事務等法人が指定する業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

必要な免許・資格

介護福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン入力等（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）できる方

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒435-0053
静岡県浜松市中央区上新屋町１１４【だいち】遠鉄バス　五軒家バス停より徒歩５分

※令和９年４月からは下記施設での勤務となります。静岡県浜松市中央区笠井町１２４２【たいよう　まごころワーク】

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

浜松市内（旧東区内）

賃金

176,000円〜176,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額6,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏季・ＧＷ・年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与を等級及び合法による算定をしています。管理職等の役職者には等級による給与算定で評価しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

運転手当　法人内規定により定める　上限６０００円住宅手当　従業員が世帯主である場合に　５０００円家族手当　扶養家族に対して１人につき５０００円（３人まで）運転手当　契約に準ずる年間休日１２５日程度中小企業退職金制度に加入出産・育児・介護休暇の定めあり特別休暇あり（冠婚葬祭等）※パート職員の福利厚生は別に定める。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

３ヶ月以内に法人内研修として新人研修を義務付けています。また、年に３回の法人内研修の実施合わせて中堅研修・管理者研修を年に１回実施外部の研修にも積極的に参加能力・やる気に合わせ資格取得ができる研修への参加

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

私たちは、障害のある方の豊かな生活を送れることを目的としてお仕事をしています。障害のある方が豊かな生活を送れるためには、職員に豊かな心でお仕事をしていただきたいと思っています。そのため、職員自身の生活を大切にしていただきながら、現状に合った働き方を一緒に考えていきたいと思っています。お子様の行事、定期通院などお気軽にご相談いただき、現状に合わせてイキイキと長く働いてただいきたいと思っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

会社の特長

「共に生きる人たちが幸せになれる社会へ」というスローガンを職員みんなで決めて、障害のある人、健常の人、全ての人が幸せになれる社会づくりを目指し活動しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒431-3107
静岡県浜松市中央区笠井町１２４２

最寄り駅

遠鉄バス　西ノ山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

岡田　昭博（オカダ　アキヒロ）

電話番号

053-570-7701

FAX

053-570-7715

特記事項

令和９年４月開設（予定）後、生活介護事業所「たいよう　まごころワーク」（利用定員：１０名）での勤務となります。最寄りのバス停「西ノ山バス停」から徒歩５分です。知的障害のある大人の方が通所する施設での支援業務です。開設までは「だいち」での勤務となります。遠鉄バス　五軒家バス停より徒歩５分駐車場あり１０００円／月応募前の職場見学：可　＊随時受け付けています。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

管轄ハローワーク

浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）

会社名

認定特定非営利活動法人　笠井共生活動センター（ニンテイトクテイヒエイリカツドウホウジン　カサイキョウセイカツドウセンター）

代表者名

理事長：藤田　真也

会社所在地

〒431-3107 静岡県浜松市中央区笠井町１２４２

従業員数

企業全体

41人

就業場所

18人（うち女性：12人、パート：7人）

設立

平成19年

事業内容

障害がある方が地域で暮らせるために、必要な環境を整えたり、一緒に成長、発達していくお仕事です。幼児から青年成人までの通い、暮らしの場、相談支援事業所の運営をしています。

メッセージ

令和９年４月新規開設予定の生活介護事業所で一緒に働いてくださる方を募集しています。業務内容は経験のあるスタッフがゆっくり丁寧にお教えします。無資格・未経験の方も大歓迎です。農作業の経験がある方、手作りが得意な方等、障害福祉の仕事に限らず様々な経験や趣味などが生かせる職場です。利用者様の気持ちに寄り添い、優しい気持ちで利用者様一人ひとりがゆっくりと自立に向けて成長していけるようサポートをしてくださる方を募集しています。

事業所番号

2202-614000-9

法人番号

4080405004089

事業所の特記事項

２０代から８０代まで幅広い年齢の方が元気にイキイキと働いている職場です。女性が活躍しやすい職場で管理者の半数以上が女性です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください