職種

賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

大東建託が保有する賃貸アパート・マンション等の管理業務をお任
せします。オーナー様（建物所有者様）の代わりに、ご入居者様の
安心や安全な暮らしを「チーム」で支えていきます。
具体的には、
◇建物管理　建物の定期巡回・点検や改修工事のご提案
◇家賃管理　毎月の家賃の管理
◇契約管理　契約更新や家賃の改定、ご退去等の管理他、入居者様
　との交渉やお問い合わせ対応など
【業務拡大につき　急募】
働き方改革実施中。福利厚生も充実！業界未経験の方も研修プログ
ラム等でしっかりとサポートします！！
　変更の範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町３５１－１

最寄り駅

ＪＲ浜松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

求人に関する特記事項参照

賃金

247,000円〜266,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜221,000円

定額的に支払われる手当

勤続手当6,000円〜15,000円
業績加算給手当20,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当：配偶者１０，５００円　その他３，５００円
工事加算給：０～３０，０００円
　（受注金額による）
管理戸数手当（担当戸数による）
※２年目以降　業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当
　＝平均５０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

会社カレンダーによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の対応について、従業員代表と協議の上、
年６回以内に限り１ヶ月最大限６０時間まで延長可。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季・年末年始休暇等あり
会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

あり

復職制度

あり

あり

福利厚生の内容

■各種社会保険完備・社員向け団体保険・インセンティブ制度（建
築紹介、入居紹介、引越紹介）、資格支援制度、社宅制度、退職
金制度（企業年金あり）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自
社賃貸建物の社員優遇、自社建物入居者支援制度、社員持株会、
ＬＴＤ（長期障害所得補償保険）制度、社用車・携帯電話貸与、
社員会福利厚生サービスあり
■社宅や自社建物への入居支援、学ぶための資格支援制度など
サポートも充実。さらに成績上位者には、家族と一緒に行ける
グアム旅行をプレゼントしています。誕生日・記念日や家族団らん
に使える休暇もあり、家族や趣味の時間も大切に、メリハリつけて
活躍できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ
ラムを用意しています。
１＿新入社員研修（入社より３か月）会社概要やルー
ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修
２＿フォローアップ研修（入社約半年後　本社研修）
３＿昇進主任研修（主任昇格後　本社研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■【働きやすさを大切に】２１時にＰＣ強制シャットダウン、帰社
後社用携帯は原則電源ＯＦＦ、水曜日はノー残業デーで安心
■プライベートも大切にしたい方を大歓迎
■２１時以降はＰＣ強制シャットダウン　⇒残業も少なく、月２０
時間程度！
帰社以降、原則社用携帯は電源ＯＦＦ　⇒自動音声が流れる
ので安心です！
■メモリアル休暇、家族団らん休暇、育児・介護・看護休暇、
リフレッシュ・ボランティア休暇など各種休暇制度を設けて
います。
■シフト出勤制度あり。１０：００～１９：００や１１：００～
２０：００など、出勤時間をずらして勤務可能です。遅い打ち合
わせが入ったときや、家庭の用事を済ませてからの出勤など
にとても便利です。
■有給休暇取得７５％を会社目標としており、従業員に有給を
取りやすい環境づくりをしています。（有給休暇取得率＿２０
１８年度：７５．４％、２０１９年度：８４．７％）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室のペースで増加するス
トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年
先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町３５１－１

最寄り駅

ＪＲ浜松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町３５１－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識

担当者

課係名、役職名

所長

担当者

原山（ハラヤマ）

電話番号

0120-036-512

FAX

053-451-3071

特記事項

マイカー通勤：駐車場は個人契約（自己負担）
　通勤手当　上限４０，０００円

〈勤務地限制度について〉
　原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない
　勤務地限定制度を　利用することもできます。
　※全国転勤の場合　基本給　２２１，０００円
　勤務地限定の場合　基本給　１９８，９００円

〈モデル年収〉
　５３９万円／入社５年目・主任
　４９１万円／入社３年目・担当
　４７８万円／入社２年目・担当
　※月額固定給＋諸手当＋残業代（２２時間／月）
　＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人含む）

◎Ｕターン・Ｉターン、第二新卒歓迎
◎新人研修・資格取得支援制度も充実しています

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

管轄ハローワーク

浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）

会社名

大東建託パートナーズ　株式会社　浜松営業所（ダイトウケンタクパートナーズ　カブシキガイシャ　ハママ
ツエイギョウショ）

代表者名

営業所長：原山　典竜

会社所在地

〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町３５１－１

従業員数

企業全体

4818人

就業場所

40人（うち女性：12人、パート：6人）

設立

平成11年

資本金

10億円

事業内容

当社はアパート・マンションをメインに全国１２０万室を超える賃
貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々
なサービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。

事業所番号

2202-923277-7

ホームページ

https://www.kentaku-partners.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください