営業・技術
事業所名非公開
求人番号:22020-15144051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月9日(15日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 営業・技術
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 得意先を回りワイヤーロープや資材を届けること、ワイヤーロー
プ技術加工や小型機械修理が主な仕事です。
長年お付き合いのあるお客様との信頼関係の構築が第一で、お客
様が求める内容を丁寧に聞き取り、それを確実に社内や仕入れ先に
伝えること、自らの技術加工に生かすことが重要な使命です。
外廻りの営業の前後には、ワイヤーロープ技術加工や小型機械修
理の仕事もあります。特別な経験は不要で、慣れれば誰でも大丈夫
です。
知識や経験は問いません。先輩社員が親切丁寧に教えますので、
基礎知識や経験がなくても、心配はいりません。先輩との同行から
始め、慣れてきたら一人での営業も行うようにしていきます。
変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢上限
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当0円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:5000円~10000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変則週休2日制(土・日)土曜出勤1~2回/月
【休暇】年次有給休暇、祝日、GW、夏季、年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 暑気払い、忘年会の参加費の会社負担
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 総合研修、加工研修、営業研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 保育園、幼稚園、学校等の送迎等に合わせた時短勤務、行事に合わ
せた休暇取得 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 子育て中の方の勤務条件等に配慮します
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- ワイヤーロープ、繊維ロープ、機械工具、建設・荷役資材の加工・
販売 - メッセージ
- 【求める人物像】
お客様のニーズに真剣に向き合い、やる気を持って真摯に仕事に
取り組む方を歓迎します。
いわゆる「やり手の営業マン」的なスキルは不要です。
また、お客様や同僚とのコミュニケーションが大事と考えます。
人と話しをすることが不得手でなく、普通であれば大丈夫です。
【梅島ロープの強み】
ワイヤーロープは、建築、土木、製造、輸送など様々な業種で幅
広く利用されています。普段の生活では気付きませんが、産業活動
を底辺で支える重要な資材です。得意先は大企業から中小企業まで
多岐にわたり、典型的なBtoB企業です。
仙台支店は、電設関係の仕事にて東北経済の一端を担っており、
本社のある静岡県西部では9割以上のTOPシェアを得ています。
本社は静岡県浜松市で、浜松市内に2拠点、東京支店、名古屋支
店があり、全国に販売網を構築しています。一流メーカーのワイヤ
ーロープの豊富な在庫、多様な仕入先を揃え、お客様のニーズに迅
速に対応が可能です。 - 事業所の特記事項
- 建設、製造、輸送など様々な産業界でご愛用いただき
、全国津々浦々をカバーする幅広いネットワークでお
客様をサポートしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-15144051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浜松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。