職種

看護師

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・眼科クリニックの看護業務全般
・採血・点滴・手術時の準備・手伝い
・診察の介助、問診、検査
・患者さんやご家族への説明
・クリニック内の整理整頓、清掃ほか

※経験が浅い方、ブランクがある方も安心してお申し込みください
。
※お子さんの急な発熱や学校行事に配慮した勤務環境を目指し、働
きながら子育てするスタッフを応援します。

「変更範囲：変更なし」　＃マザーズ

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とさせていただきます。

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒431-3106
静岡県浜松市中央区笠井上町２０９ー１

遠鉄バス「笠井上町」徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,400円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

午前　１，４００～１，５００円
午後　１，６００～１，７００円
土曜　１，８００～２，０００円

※能力・経験に応じて時給を決定します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

8時45分〜12時30分

就業時間2

14時15分〜18時00分

就業時間3

13時30分〜16時30分

8時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度

特記事項

（１）～（３）選択可
（１）月・火・水・木・金・土　（２）月・火・木・金　（３）土
履歴書へ勤務可能な時間をご記入ください。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

水曜午後、年末年始、ＧＷ、夏季休暇

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員を本人
の希望により再雇用する制度を設けています。

福利厚生の内容

開院前研修の実施

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

２０２２年７月１日から開院前研修を実施します。未
経験の方、ブランクのある方も安心してお申込みくだ
さい。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

職員の仕事と家庭（育児・介護など）との両立をル・メール眼科は
支援します。
職員が働き続けやすい職場環境を整えるため、柔軟な働き方の提案
、休職方法、復帰のタイミングや復帰後の働き方など、ご本人やご
家族の状況に合わせた多様な働き方を支援します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ワーク・ライフ・バランスに配慮した「働きやすい職場環境の整備
」、職員が長く働けるよう「子育てや介護の支援」、「職員同士が
教えあい成長する組織風土づくり」を行っていきます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒431-3106
静岡県浜松市中央区笠井上町２０９ー１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒431-3106
静岡県浜松市中央区笠井上町２０９ー１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

担当者

課係名、役職名

求人係

電話番号

053-424-8825

特記事項

【診療時ル・メール眼科は働きやすい環境づくりのため下記を実践
します。
（１）職員の成長重視
　・職員が長く働けるよう、子育てや介護の支援を行います
　・職員同士が教えあい、認め合う風土づくりを支援します

（２）当たり前のことの継続
　・相手の顔をみて笑顔であいさつを交わします
　・整理整頓された状態を維持します

（３）働きやすい職場環境の整備
　・就業規則を整備し、法令を遵守します
　・職員の健康維持とワーク・ライフ・バランスに配慮します
　・職員同士が助け合い、他者の支援をすることを評価します

（４）院長から職員への約束事
　・職員が失敗しても穏やかに対応し、一緒に解決策を考えます
　・職員への支持・同意・背中を押す言葉がけをします
　・職員の話に共感しながら、最後まで聴きます
　・職員がより成長できる仕事と環境を提供します

管轄ハローワーク

浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）

会社名

ル・メール眼科（ル・メールガンカ）

代表者名

院長：村松　昌裕

会社所在地

〒431-3106 静岡県浜松市中央区笠井上町２０９ー１

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人（うち女性：10人、パート：4人）

設立

令和4年

事業内容

【２０２２年７月開院】患者さんに安らぎを与え、地域の皆さまに
信頼され、愛される眼科クリニックを目指します。

メッセージ

ル・メール眼科は働きやすい環境づくりのため下記を実践します。
（１）職員の成長重視
　・職員が長く働けるよう、子育てや介護の支援を行います
　・職員同士が教えあい、認め合う風土づくりを支援します

（２）当たり前のことの継続
　・相手の顔をみて笑顔であいさつを交わします
　・整理整頓された状態を維持します

（３）働きやすい職場環境の整備
　・就業規則を整備し、法令を遵守します
　・職員の健康維持とワーク・ライフ・バランスに配慮します
　・職員同士が助け合い、他者の支援をすることを評価します

（４）院長から職員への約束事
　・職員が失敗しても穏やかに対応し、一緒に解決策を考えます
　・職員への支持・同意・背中を押す言葉がけをします
　・職員の話に共感しながら、最後まで聴きます
　・職員がより成長できる仕事と環境を提供します

事業所番号

2202-625407-7

ホームページ

https://le-meru-eye.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください