営業職(三河安城営業所)
株式会社 吉和田浜松
求人番号:22020-20897351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- 営業職(三河安城営業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ■ミッション
専門商社として、工場や製造現場の課題を把握し、情報をもとに最
適な製品・技術を提案する営業を目指していただきます。
■主な業務内容
・担当工場への設備・製品の提案、メンテナンスニーズの把握
・産業用電機品、空調機器、半導体製造装置などの販売
・受注・納品対応、工事立会、提案書・見積書の作成
・協力業者との調整、受発注管理、回収管理など営業事務も含む
※主要取引先:デンソー(三河安城・西尾・阿久比)を中心に拡大
中
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒446-0056
愛知県安城市三河安城町2-1-1
ミカワ安城ヒルズ3階A
【三河安城営業所】 - 最寄り駅
- JR東海道線 三河安城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、資格手当、住宅補助、通勤手当、役職手当、
残業手当 他
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 1,000,000円〜3,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 重大なトラブル・クレームなど突発的な対応の必要な時は6回を限
度として1か月75時間まで、年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本は土・日休みだが、工事等の関係で出勤する事もあります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、残業手当
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能
■産休育休制度、退職金共済制度
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子
以降2千円
■社員旅行、部活支援、社内イベント、社員コミュニケーション支
援
■スポンサーシップ特典
■奨学金返済支援制度あり
補足)公益補助とは別途「奨学金返済支援手当」を支給いたします
。(最大80万円支給実績) - 研修制度の内容
- ■入社後基礎研修、OJT、新入社員オンボーディン
グ
■資格手当・資格取得支援制度あり
会社が必要と認めた資格を取得した際は手当を支給
資格取得費用は全額会社負担 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は取引先として浜松地区超一流大手ユーザー(ヤマハ発動機・
スズキ・本田技研・浜松ホトニクス・デンソー)他200社以上の
固定優良企業をお客様としている会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒435-0005
静岡県浜松市中央区安新町292 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 履歴書は手書き
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒435-0005
静岡県浜松市中央区安新町292
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 最終選考以外はWEB対応となります。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理部
- 担当者
井澤 - 電話番号
- 053-422-0111
- FAX
- 053-422-0307
- Eメール
- k.izawa@ywdh.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【選考フロー】
書類選考、適性検査
一次面接
筆記試験(小論文テスト及び基礎学力テスト)
最終面接(役員面接)
最終選考以外はWEB対応となります。
選考のフローは変更になる場合がございます。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)
会社情報
- 会社名
株式会社 吉和田浜松 - 代表者名
- 代表取締役:田邉 芳彦
- 会社所在地
- 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 8,880万円
- 事業内容
- 産業用電機品、半導体、電子部品製造装置、ポンプ送風機、ブロワ
ー機械、空調機、エレベーター等の販売及び工事・設計・メンテナ
ンス - 年商
-
- 令和5年:59億円
- メッセージ
- ~創業以来黒字経営の安定基盤/年間休日120日/ワークライフ
バランス◎/転勤無~
株式会社吉和田浜松は、静岡県西部・愛知県東部を中心に事業展開
する産業用機械の専門商社です。
製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事
・メンテナンスまで一貫した技術支援を提供しています。
■募集背景
愛知県東部エリアへの事業拡大に伴い、三河安城営業所の立ち上げ
を進めています。
これに伴い、将来の中核メンバーとして活躍いただける新たな仲間
を募集します。 - 事業所番号
- 2202-203951-7
- 法人番号
- 1080401005705
- ホームページ
- https://www.yoshiwada-hamamatsu.jp
- 事業所の特記事項
- マイカ―通勤可・無料駐車場有
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-20897351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 吉和田浜松」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浜松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。