製造ライン管理スタッフ
事業所名非公開
求人番号:22021-00123061
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:1月9日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 製造ライン管理スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自動車用部品、自動車用照明機器の組立、検査ラインの管理。20~30名の組立ラインのラインリーダー業務となります。【入社後の流れ】1ケ月目~新人社員研修、先輩が付き添い指導いたします。6ケ月目~各エリア ・工程管理、作業者教育、品質管理、労務管理、製造管理等・手順書などの作成:PC使用(エクセル、ワード)・納品先への外出時、社有車使用(普通乗用車)※先輩リーダーが親切・丁寧に指導いたします。手順書をもとに指導を行いますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。「変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン(エクセル、ワード等)を使用して、標準書類を作成する事があります。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労基法(深夜業務)/長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,500円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当2,500円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、役職手当、交替手当、夜業手当(会社規定により支給)※賃金は経験、年齢等により決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜13,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額33,920円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時20分
- 就業時間2
- 17時10分〜1時40分
- 就業時間3
- 1時30分〜8時40分
- 特記事項
- (2)、(3)の休憩時間:45分2交替又は、3交替/週のシフト勤務になります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注量大幅増加への生産対応の時は、年2回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 年4回程度土曜出勤ありGW・夏季・年末年始休暇 年間休日数+有給奨励日3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *研修、スキルアップの取り組み*【配置前教育の実施】・電子部品の種類や機能を学び、基本知識を習得します。・基本作業や作業手順、生産方式まで一貫した研修が あります。【能力評価】・各々のスキル評価を行い、適正配置を行います。【実践教育】・現任のリーダーが、教育手順書をもとに、丁寧に指導 します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に担当者まで連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送願います。書類選考後、面接日時を連絡致します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *研修、スキルアップの取り組み*【配置前教育の実施】 ・電子部品の種類や機能を学び、基本知識を習得します。 ・基本作業や作業手順、生産方式まで一貫した研修があります。【能力評価】 ・各々のスキル評価を行い、適正配置を行います。【実践教育】 ・現任のリーダーが、教育手順書をもとに、丁寧に指導します。選考方法(筆記試験):一般常識 (その他):適性検査・作文通勤手当は、半径1キロ以遠のマイカー通勤から支給。マイカー通勤:駐車場 500円/月冷暖房完備でゴミや埃のない、クリーンで快適な職場です。応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浜松公共職業安定所 細江出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 332人
- 就業場所
- 314人(うち女性:132人、パート:2人)
- 事業内容
- 電子機器製造業:電子/電気/通信機器の開発・設計・製造・販売自動車用LED照明機器の製造/販売が主力事業。LED等電子部品の自動搭載や電子基板の組立/加工を行っています。
- メッセージ
- ※冷暖房完備でゴミや埃のない、クリーンで快適な職場です。大手(株)小糸製作所の出資会社で、安定した仕事と環境が強み。将来をじっくり見据えた、ワークライフバランスの実現が可能です。*研修、スキルアップの取り組み*【配置前教育の実施】 ・電子部品の種類や機能を学び、基本知識を習得します。 ・基本作業や作業手順、生産方式まで一貫した研修があります。【能力評価】 ・各々のスキル評価を行い、適正配置を行います。【実践教育】 ・現任のリーダーが、教育手順書をもとに、丁寧に指導します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 細江出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22021-00123061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浜松公共職業安定所 細江出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。