一般事務 障害者指導等(会計年度任用職員)
事業所名非公開
求人番号:22030-01850161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月16日(5日前)
- 応募期限:2月24日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務 障害者指導等(会計年度任用職員)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 障害を持つ会計年度任用職員(スタッフ)が行う庁舎内の各事務所
から依頼される簡単な作業の調整及びサポート等が主な業務です。
【調整・サポート業務の例】
・スタッフの行う作業の補助支援、安全管理(作業計画作成、手順
指導、安全指導、業務日報作成)
・作業を依頼する事務所との応対(作業工程の確認、業務量と納期
等の調整、スタッフへの説明等)
【スタッフ業務の例】
・庁舎内の床清掃、発送郵便の準備、書類等の計数・並替え、啓発
品の袋詰め、スタンプ、シール貼り、会議室の長机・いすの設営
【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須他の教育機関や職業訓練施設、就労支援施設において障害者の就労
指導等の経験を持ち、障害を持つ方の心理特性や仕事の適性につい
て理解を有していること。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンでの表計算、文書作成(エクセル・ワード等)の基本操作
(入力、印刷) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 人事評価による
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,301円〜1,507円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,301円〜1,507円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は規定により実費を支給(片道2km未満を除
く)
通勤手当欄に記載の金額は遠隔地の場合の上限金額です
。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- 週30時間勤務
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 12月29日から1月3日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済、互助会)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(面接は2月下旬から3月上旬を予定(日時は後日連絡))
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事務所に直接提出も可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募者が一定数になり次第、応募を締め切る場合があります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の
募集
・地方公務員法上の服務に関する規定が適用
・期末手当:期末手当基礎額×支給月数(6月期1.2625月、
12月期1.2625月)×在職期間別支給率により算出
・勤勉手当:勤勉手当基礎額×支給月数(6月期1.0625月、
12月期1.0625月)×勤務期間別支給率により算出
・年次有給休暇は任用時に10日付与(静岡県での会計年度任用職
員としての任用歴等により変動します)
・令和8年度に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場
合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係
る取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定すること
があります。
・応募期限:令和8年2月24日(火)午後4時
(応募者が一定数になり次第、募集を締め切ることがあります)
・応募書類提出期限:令和8年2月25日(水)正午(必着)
・応募書類受付後、面接日時を連絡します。
・求人に関するお問い合わせは、平日の午前9時から午後5時まで
にお願いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6921人
- 就業場所
- 104人(うち女性:51人、パート:19人)
- 事業内容
- 駿東・田方地区の県税を担当する官公庁*
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-01850161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。