認知症グループホーム介護職員
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)
求人番号:22030-03394351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 認知症グループホーム介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 認知症対応型共同生活介護(グループホームはづき)に入所する利
用者の共同生活の介助を行います。入浴、排泄、食事などの身体に
係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を
行います。
【変更範囲:現在予定なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集、深夜勤務有るため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給より50円程度の減(静岡県最低賃金 時給換算1034円以
上は確保)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒410-0865
静岡県沼津市東間門下中溝616-1
グループホームはづき - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当50円〜150円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:1回7000円(月平均5回程度)
資格手当:+50~100円/h
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
17時30分〜8時30分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社が指定する日
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
専門職は区別
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる
費用はすべて会社負担です。
すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での
福利厚生も充実しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を
行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒410-0865
静岡県沼津市東間門下中溝616-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒410-0865
静岡県沼津市東間門下中溝616-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
井上 裕樹 - 電話番号
- 055-933-6056
- FAX
- 055-933-6057
- Eメール
- positive-cw@ny.thn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※昇給賞与は業績及び本人能力による。
※年次有給休暇は法定日数を付与します
※加入保険は就業時間/日数により変わります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 会社名
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる) - 代表者名
- 代表取締役:井上 裕樹
- 会社所在地
- 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:4人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- 当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居
宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホー
ムはづき」は利用者9名の小さなグループホームです。 - 年商
-
- :7,200万円
- メッセージ
- 「会社の人間関係に悩むよりも100%利用者の事で悩もう」を法
人のモットーにしています。居宅介護支援では10年前の開設時2
0名弱であった利用者が現在150名超、ケアマネ5名で対応して
います。訪問介護においても順調に利用者数、訪問エリアを増やし
て参りました。そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げ
てきた福祉サービスへの評価であると考えています。また、訪問介
護においてもスタッフ全員(社員・パート共に)が介護福祉士であ
り、その中の大半が介護支援専門員の資格を持っています。当社の
訪問介護、居宅介護支援の職員共に、各々が「どのような環境にあ
っても自身で自分を高めてきた」職員ばかりです。
2020年1月より新たに「グループホームはづき」を事業継承し
ました。この「グループホームはづき」を「ケアセンターまぁる」
同様、「100%利用者の為に悩める施設」につくり変えています
。
『弊社の求める人財』
どのような環境でも自分を常に高めることを行ってきた人
まえむきに考えることのできるポジティブな人
常に新しことに興味の持てる向上心のある人
職場の仲間を大切にしチームワークのできる人
笑顔とあいさつのしっかりと出来る人 - 主要取引先
-
- 静岡県国民健康保険団体連合会
- 事業所番号
- 2203-615942-2
- 法人番号
- 7080101017598
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-03394351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。