介護職員(正職員登用前提職)
社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル
求人番号:22030-03507551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(正職員登用前提職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(非常勤職員(試用期間終了後は正規登用))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当法人運営の特定施設「ケアハウス岡宮グリーンヒル」においての
介護に係る業務を担当していただきます。
・食事、入浴、排泄等の介助に関すること
・トイレまでの誘導に関すること
・利用者とのリクレーション活動に関すること
・その他、業務に付帯する雑務等
*夜勤月3回~7回あります。
【変更範囲:現在予定なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須介護福祉士又は取得見込みの方
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による(深夜就業)
- 試用期間
- あり(6ヶ月(短縮あり))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給制 時給1,050~1,100円。処遇改善手当含む。
特定処遇改善手当:4,000~5,000円/月
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人 - 勤務地
-
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1182-1 - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 沼津市内
給与、手当について
- 賃金
-
197,440円〜301,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,400円〜243,300円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊手当16,040円〜24,330円
処遇改善手当8,000円〜8,000円
特定処遇改善手当4,000円〜10,000円
処遇改善支援手当9,000円〜16,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 3,000~8,000円
扶養手当 5,000円~13,000円
資格手当 3,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,600円〜6,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- (4)16:00~8:30(1)~(4)のシフト勤務
(4)は休憩90分
・平均して週40時間の労働時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 介護職員が不足している時期の老人介護に伴う業務及び指導職の業
務等、6回を限度に1ヶ月60時間、1年720時間まで延長可
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制(月9日休み、但し2月は8日休み)
・年末年始(3日) ・夏期休暇(2日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務の困難度等に応じ、給与の等級を定めている。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所
- 会社の特長
- 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成9年4月に創設地域の協
カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消
化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1182-1 - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 作文
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
山本 潔 - 電話番号
- 055-928-6811
- FAX
- 055-928-6833
- Eメール
- care-okanomiya@tulip.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※マイカー通勤 会社規定により支給 2km以上から支給
通勤手当の上限は12,000円
無料駐車場あり
※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります
※勤務中に研修に参加できる制度があります。
中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル - 代表者名
- 理事長:河野 義文
- 会社所在地
- 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1182-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 54人(うち女性:46人、パート:15人)
- 設立
- 平成9年
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介
護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支
援事業所 *
- メッセージ
- ご入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアをモットーに、
国基準より多い、介護・看護職員を配置し、「手厚い介護」を心が
けています。そのため、介護保険外サービスの費用として、「職員
増配置費」をご入居者様から頂いて運営しています。 - 事業所番号
- 2203-613972-5
- 法人番号
- 7080105000146
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-03507551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。