職種

介護支援専門員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

居宅介護支援業務
ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務

変更範囲：現在予定なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給より－１００００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１サンライフセラ１０２
ケアセンターまぁる

最寄り駅

沼津駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当　１００００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

利用者のニーズにより、出社退社時刻の変動あり

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日祝休み。年末１２月２９から１月３日まで休み。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

専門職は区別

復職制度

なし

福利厚生の内容

介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる
費用はすべて会社負担です。
すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での
福利厚生も充実しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を
行っています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１サンライフセラ１０２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参可）

郵送の送付場所

〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１－１０２

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

未経験大歓迎。笑顔と挨拶のできる方を重視します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

井上　裕樹（イノウエ　ユウキ）

電話番号

055-933-6056

FAX

055-933-6057

Eメール

positive-cw@ny.thn.ne.jp

特記事項

＊昇給は業績及び本人能力によります

＊マイカー通勤：駐車場無料

＊６０歳以上の方でも正社員以外としてご相談下さい

トライアル雇用併用求人・トライアルは原則３ヶ月
（オンライン自主応募は対象外）
　トライアル雇用期間の条件：試用期間に同じ
　求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。
オンライン自主応募可
この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。
該当画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募し
てください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要
です。（●オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要で
すがハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用とな
りません）。

※遠方の方の面接は、Ｗｅｂ面接も受け付けます。
お気軽にご相談下さい。

管轄ハローワーク

沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）

会社名

株式会社ポジティブ・ケアワークス　（ケアセンターまぁる）（カブシキガイシャポジティブ・ケアワークス）

代表者名

代表取締役：井上　裕樹

会社所在地

〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１－１０２

従業員数

企業全体

16人

就業場所

10人（うち女性：10人、パート：3人）

設立

平成26年

資本金

700万円

事業内容

当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居
宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホー
ムはづき」は利用者９名の小さなグループホームです。

年商

•  ：7,200万円

メッセージ

「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも１００
％利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。
居宅介護支援では８年前の開設時２０名弱であった利用者が現在１
５０名超、ケアマネ５名で対応しています。そのすべてが開設当初
より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると
考えています。
現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ
、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考
えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利
用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもＬＩＮＥの利
用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも
「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで
あると考えています。
ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休
日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境で
す。
ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう！！
この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒
につくっていきませんか。
ケアマネ初心者大歓迎！！

主要取引先

• 静岡県国民健康保険団体連合会

事業所番号

2203-615942-2

法人番号

7080101017598

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください