(派)溶接作業員

事業所名非公開

求人番号:22030-04240751

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:5月1日(33日前)
  • 応募期限:7月31日(あと58日)

求人の概要

職種
(派)溶接作業員
求人区分
フルタイム
雇用形態
無期雇用派遣労働者
派遣・請負等
派遣
募集の理由
増員
仕事の内容
当社派遣先事業所において、立体駐車場になる鉄骨の溶接作業(C
O2 半自動溶接機)に従事します。 
 変更範囲:現在変更予定なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
溶接経験
必要な免許・資格
その他の金属溶接・溶断関係資格
必須

ガス溶接ほか(アーク、アルミ、ステン等)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
静岡県沼津市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
259,200円〜259,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
259,200円〜259,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
月額=時間給×8時間×月平均労働日数で算出
賃金形態
時給1,500円〜1,500円
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.6日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
土曜は隔週、勤務カレンダーによる。
週休二日
その他
年間休日数
105日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
集団寮もあります。
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙所有

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

本求人の管轄

管轄ハローワーク
沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)

会社情報

従業員数
企業全体
110人
就業場所
100人(うち女性:20人、パート:0人)
事業内容
製造・物流・清掃・事務等各種職業における人材派遣業。
人材派遣業
有料職業紹介22ユ300552
メッセージ
車購入でお困りの方、力になります
弊社系列のワタナベガレージにて購入可能です

給料天引きで弊社系列の飲食店利用可能です

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22030-04240751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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