児童発達支援管理責任者
Grandeur株式会社
求人番号:22030-04316461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(1日前)
- 応募期限:7月31日(あと90日)
求人の概要
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 児童発達支援管理責任者として、障害児通所支援事業所に勤務いただきます。子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダーとなります。当社事業所の児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導、ご家族との面談、学校や自治体等関連機関との連絡調整業務に、責任者として携わっていただきます。当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキルや特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせて、個別支援を提供します。また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得に役立つ研修制度もご用意しております。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須児童発達支援管理経験
- 必要なPCスキル
- Microsoft Wordによる文書作成およびExcelによる簡単な表計算程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町4-3プラトン沼津 - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 静岡県東部のみ
給与、手当について
- 賃金
-
255,368円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり25,368円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当扶養家族手当資格手当非喫煙手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず15時間分として支給し、15時間超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,900円〜7,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 31日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1日当たり5時間・1ケ月当たり60時間 6回・年間 642時間まで
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員割引リゾートホテル エクシブ宿泊割引ホリデイスポーツクラブ法人価格書籍購入補助資格取得補助
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 両立支援実績があります。お気軽にご相談ください。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)非喫煙手当あり
- 会社の特長
- Grandeur株式会社は、静岡県東部を中心に、外国人材の受け入れに関する総合サポート、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町4-3プラトン沼津 - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒410-0055
静岡県沼津市高島本町12-22
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理責任者
- 担当者
星野 恵介 - 電話番号
- 055-926-9911
- FAX
- 055-926-1011
- Eメール
- hoshino@grandeur.world
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください・ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金・給付金は対象外です)※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します【業務の変更範囲:現在予定なし】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 会社名
Grandeur株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:植田 敏司
- 会社所在地
- 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町12-22
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 11人(うち女性:7人、パート:3人)
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 日本語学校(法務省告示校)特定技能外国人材・登録支援機関・有料職業紹介児童発達支援・放課後等デイサービス等
- メッセージ
- 当社は、静岡県東部で教育事業を行っております。障害児通所支援事業では、利用者一人一人のスキルや特性をしっかりと把握し、一人一人のニーズに合った個別支援を提供することを目指します。応用行動分析(ABA)を個別指導の基本として、社会生活に求められるコミュニケーション能力や、日常的な学習支援等、しっかりとした療育を通じて、利用者の将来ていな自立を支援していきます。みなさまのご応募を、お待ちしております。
- 関連会社
-
- 雄大グループ株式会社
- 事業所番号
- 2203-617154-1
- 法人番号
- 5080101019910
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-04316461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Grandeur株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。