介護職員
事業所名非公開
求人番号:22030-05163751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 介護老人保健施設での入所者の下記介護業務全般
・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助
・レクリエーション活動
・その他、上記業務に付帯する雑務等
※当直勤務(16:30~9:30) 月5回程度あり
※入所者128名を介護職員36名により4交替制で介護します
【変更範囲:現在予定なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集、法令(深夜就労)により18歳以上
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
静岡県沼津市
門池中入口バス停 徒歩10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,620円〜204,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,620円〜199,600円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 3000~ 6000円
皆勤手当 5000円
職務手当 10000~20000円
当直手当 8000円
*別途、処遇改善手当・特定処遇改善手当あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 6時00分〜14時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16:30~9:30 休憩時間120分
(1)~(4)シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションにより月8~9日休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
事業所から3kmで車で10分程
度。家賃25,000円。 - 利用可能な託児所
- あり
生後10ヶ月から受入:利用料無料
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により異なる
- 復職制度
- あり
休業後の復職あり
- 福利厚生の内容
- 制服は会社から支給
職員駐車場あり
野外に喫煙所完備
昼食は1食200円から利用可
各種保険加入
年2回社員慰労会あり
育児・介護休暇制度あり
雇用延長制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月1回スキルアップの為の研修あり
外部研修にも積極的に参加 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業に関しては、就業規則9章第44条より第61条に明記。
(育児休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、期間中
の賃金、勤務時間の短縮処置、時間外の制限等)
介護休業に関しては、就業規則第62条より第80条に明記。(介
護休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、期間中の賃
金、勤務時間の短縮、時間外の制限等) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与は業績および本人能力によります
*通勤手当は法人規定により支給します
*マイカー通勤の駐車場は無料です
※オンライン自主応募可
この求人はオンライン自主応募が可能です。オンライン自主応募の
方は、直接マイページからご応募ください。オンライン応募(自主
応募)の場合にはハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワ
ークの紹介になりません。◇オンライン自主応募に関することは当
事者間で対応してください。なお、ハローワーク等の職業紹介を要
件とする助成金や給付金は対象外となります。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 85人(うち女性:65人、パート:32人)
- 事業内容
- 介護施設の経営介護老人保健施設施設入所・短期入所・通所リハビ
リ・居宅介護支援を行っています。要介護認定を受けた高齢者を対
象に家庭、病院との中間施設。利用者様の自立支援を応援します。
- メッセージ
- 面接前の見学は随時承っております。
- 事業所の特記事項
- 再雇用、勤務延長については本人、会社合意のもと延
長。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-05163751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。