営業部長
株式会社ジョイランド
求人番号：22030-05250961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと88日）
求人の概要
- 職種
- 営業部長
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 本社において、各営業部門の全体を管理して頂きます。・パチンコ部、ボウリング部、興行部（シネマ）、アミューズ部 ゴルフ部、温浴部の営業管理。・各営業部の月間、年間目標作成の指導と管理。・各営業部の人材育成及び接客指導。・各営業部の営業施策立案、実施の管理。・各営業部の経費管理。・各施設の維持保全に関する管理、指導。・その他業務に付帯する雑務等【変更範囲：現在予定なし】
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ・エクセル ・ワード
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒410-0801
静岡県沼津市大手町４丁目３の５５ - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
604,000円〜654,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,400円〜205,400円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当手当250,000円〜250,000円
- 固定残業代
-
あり148,600円〜198,600円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算期と繁忙期
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- ４週４休
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当社施設のパチンコ、ゲームセンター、食事処以外の無料利用が可能です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙所あり
- 会社の特長
- ジョイランドグループ 昭和３１年創業。・企業理念 遊びに感動を ・社訓 地域との共存共栄静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒410-0801
静岡県沼津市大手町４丁目３の５５ - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒410-0801
静岡県沼津市大手町４丁目３の５５
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
津田 - 電話番号
- 055-963-0605
- FAX
- 055-962-0605
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※年齢を問わず、当社の企業理念「遊びに感動を」に賛同いただき、ジョイランドグループの一員として一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。※入社後の特典として、当社施設の映画館、ボウリング場、 ゴルフ練習場、温浴施設を無料でご利用できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）
会社情報
- 会社名
株式会社ジョイランド - 代表者名
- 代表取締役：岩村慎太郎
- 会社所在地
- 〒410-0801 静岡県沼津市大手町４丁目３の５５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 15人（うち女性：6人、パート：1人）
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- アミューズメント施設運営映画館６スクリーン・パチンコ５店舗・ボウリング２センター・ゴルフ練習場２箇所・ゲームコーナー２箇所・温浴施設・その他
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ジョイランド原
- ジョイランド諏訪
- ジョイランドみしま
- 事業所番号
- 2203-614699-2
- 法人番号
- 8080102002532
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-05250961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ジョイランド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。