保育士 児童指導員 （三島市）
事業所名非公開
求人番号：22030-05336951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 保育士 児童指導員 （三島市）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ２０２４年４月に三島市川原ケ谷に開園した
児童発達支援事業＆放課後デイサービス「ｈａｇｕ三島」。
運動と独自の療育成長メソッドで支援していきます。
児発管が作成した個別支援計画に基づいて療育を実施し、支援記録
に残すことや、保護者や関係機関と連携を取りながら、直接支援を
行います。子どもたちの自立と社会参加を見据えて必要な支援をす
るお仕事です。
（変更範囲：現在予定なし） - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい、福祉、保育、幼稚園、小児訪看の従事経験
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
保育士
あれば尚可
言語聴覚士
あれば尚可
児童発達支援管理責任者資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード等（簡単な文字入力程度）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として募集
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- １か月間 時給＋処遇改善加算手当 １０３４円以上
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
令和５年度 ２名 正社員登用 - 勤務地
- 静岡県三島市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 静岡県東部（裾野市・三島市・沼
津市）
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験年数に応じての基本給のベースアップ
評価表により年評価あり
処遇改善手当あり
資格手当 １２５円／時
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.30ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務時間は相談可能です。
（２）休憩なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週５勤務の方は日曜日＋シフト１日（週休２日）、それ以外は要相
談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修制度
対話（ダイアログ）研修
メンタリング研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 女性活躍推進法に基づく一般自主行動計画策定
（えるぼし認定目標）
次世代育成支援対策推進法に基づく一般自主行動計画策定
（くるみん認定目標） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 男女共に大募集
求める人財像
素直に挑戦する実行力のある人
知識と技術を最大限に発揮し会社へ貢献しようとする人
会社のビジョンを愛してくれる人
自分も仲間も大切にできる人
思いやりとお役立ちの心を持ちチームワークに貢献できる人
成長したいという意欲がある人
＊ＵＩＪターン歓迎 検討する方へ
ＷＥＢ面接可能です
※オンライン自主応募可
この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上
に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。
（●ハローワーク紹介の該当にはなりません）
※加入保険は就業時間／日数により変わります
※休憩時間は就業時間により変わります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 12人（うち女性：11人、パート：5人）
- 事業内容
- ０．１．２歳の小規模保育園の運営、児童発達支援、放課後デイサ
ービスの運営 - メッセージ
- 男性職員も大募集です！
元気いっぱいの子どもたちと思いっきり体と心を動かしませんか？
資格取得のサポートもいたします。
お気軽にお問い合わせください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-05336951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。