『浜焼き漁師小屋』ホール・キッチンスタッフ
万葉倶楽部株式会社 沼津館
求人番号:22030-08506851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月9日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 『浜焼き漁師小屋』ホール・キッチンスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「浜焼き漁師小屋」ホール・キッチンのお仕事です。
新鮮な活サザエ・ホタテ・牡蠣などの魚介を中心に浜焼きスタイ
ルで提供する【食べ放題】のお店です。
飲食業のお仕事が初めての方でも大歓迎♪
まずはお客様の受付・ご案内業務や商品補充・洗い物など簡単な
お仕事からお任せします。徐々に慣れてきたら仕込や発注など少
しずつ覚えて頂くので安心して下さい!!
≪作業例≫
接客対応/テーブルセッティング/食材陳列/調味料の補充
補充用の食材の仕込(野菜カットなど)
食器類を洗浄(食洗器でラクラク!)
前日の売上報告/予約サイトの対応など【変更範囲:現在予定なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル入力作業
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続キャリア育成のため[例外事由3号のイ]
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1208-1 - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり70,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- ※上記固定残業時間は規約上の表記の仕方になります。
実際の残業時間は月20時間~30時間程度です。
※固定残業代・固定残業時間は給与により変動する場合
があります。詳しくは面接時にご説明いたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、53時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.05ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- ・交替制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一般顧客集中による業務繁忙時は1日6時間まで、6回を限度とし
て1カ月95時間まで、1年720時間までできる
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 シフト制(休み9日/月、※2月のみ8日/月)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙室設置
- 会社の特長
- 万葉の湯として北海道から九州まで全国9ヶ所に日帰り温泉施設を
9館展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1208-1 - 最寄り駅
- 沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1208-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 055-927-4126
- FAX
- 055-926-8000
- Eメール
- t-hirota@manyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※オンライン自主応募可
この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上
に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。
(●ハローワークの紹介にはなりません。◇オンライン自主応募に
関することは当事者間でご対応ください。)
※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 会社名
万葉倶楽部株式会社 沼津館 - 代表者名
- 代表取締役:高橋 理
- 会社所在地
- 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1208-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1825人
- 就業場所
- 115人(うち女性:67人、パート:48人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 日帰り温泉・観光土産品の製造、販売
- メッセージ
- 「沼津・湯河原温泉 万葉の湯」併設店舗「浜焼き 漁師小屋」
のお仕事です。 新鮮な活サザエ・ホタテ・牡蠣などの魚介を
中心に浜焼きスタイルで提供する【食べ放題】のお店です。
飲食業のお仕事が初めての方でも大歓迎!
まずはお客様の受付・ご案内業務や商品補充・洗い物など簡単な
お仕事からお任せします。徐々に慣れてきたら仕込や発注など少
しずつ覚えて頂くので安心して下さい!!
お客様に喜ばれるサービスをご提供するためには、まずはスタッ
フが満足して笑顔で働けることが大切だと考えております。
仕事の疲れも癒せます・・仕事終わりに温泉入浴・サウナもOK
交通費・食事補助・社保完備など待遇・福利厚生も充実!働きや
すい職場づくりを心掛けています。
★髪色や髪型は自由★ 清潔感を整えて頂くことは前提ですが
オシャレを制限せずに働けます。※アクセサリー類は、異物混入
および衛生面や業務に支障のないものに限り、相談可。 - 事業所番号
- 2203-921786-8
- 法人番号
- 3021001032036
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-08506851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「万葉倶楽部株式会社 沼津館」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。