生産管理
事業所名非公開
求人番号:22030-09440151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(13日前)
- 応募期限:12月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 生産管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 受託加工業務にかかわる生産管理業務全般を担当していただきます
。
作業指示書の作成、工程の進捗確認、材料や工具の在庫管理、外注
先への依頼・納品確認など、日々の生産活動を支える実務が中心で
す。
営業や製造部門と連携しながら、現場の状況に合わせてスムーズに
作業が進むよう調整していただきます。
難しい計画立案や高度な管理スキルは必要ありませんが、製造現場
を理解し、周囲と協力して進められる方を歓迎します。
ものづくりの流れを支える実務的なポジションです。
【変更範囲:現在予定なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須製造業での勤務経験がある方。生産や工程に関する基本的な流れを
理解し、現場と連携して作業を進められる方を歓迎します。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- EXCEL・メールなど基本的なPC操作ができる方。
在庫管理や作業指示書の作成などで、正確に入力・確認ができる方
を歓迎します。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- みなし残業なし。その他は同条件。原則、試用期間中は残業なし。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
静岡県沼津市
富士急シティバス 運動公園入口バス停 徒歩16分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,721円〜269,172円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり15,721円〜19,172円
- その他の手当等付記事項
- 昼食補助あり(会社負担:昼食代の半額、月上限7,0
00円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(10時間分)は基本給とは別に支給。超過分は追加で
支給。試用期間中は固定残業代なし。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫、クレームへの対応、機械トラブルへの対応
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休二日制、年末年始・夏季・GW休暇あり(会社カレンダー)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・昇給・賞与あり(能力・業績による)
・車通勤可
・制服貸与
・退職金制度
・社会保険完備
・昼食代半額負担
・通勤手当(2万5000円迄/月)
・インフルエンザ予防接種 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は実費支給(上限25,000円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・試用期間中も労働条件に変更はありません(固定残業代の支給な
し)
・休日は会社カレンダーによる(年間休日120日、土日休み)
・36協定に基づき、納期対応等のため繁忙期に時間外勤務をお願
いする場合があります
生産現場の流れを理解しながら、部品や材料の手配、外注先とのや
り取り、在庫確認などを通して製造を支える仕事です。
社内外の関係者と協力し、工程をスムーズに進めることが求められ
ます。
難しいスキルよりも、誠実に取り組む姿勢や、周囲とのコミュニケ
ーションを大切にできる方を歓迎します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:2人、パート:1人)
- 事業内容
- ガンドリルマシンの製造販売、自社製ガンドリルマシンによる受託
深孔加工、他受託加工 - メッセージ
- 当社は、金属部品の深孔加工を中心とした受託加工を行う製造会社
です。
本募集では、製造現場や外注先と協力しながら、受託加工業務に関
わる生産管理を担う方を募集しています。
材料や工程の流れを整理し、作業指示書の作成や在庫確認、外注先
への依頼・納期確認などを通して、日々の生産を支える役割です。
現場とのやりとりも多く、チームワークを大切にできる方に向いて
います。
特別な資格や難しい管理スキルは必要ありません。
ものづくりの現場を支えることにやりがいを感じ、丁寧に仕事を進
められる方を歓迎します。
製造部門との距離が近く、現場の声を聞きながら仕事を進められる
環境です。
安定した製造基盤のもとで、製造の流れ全体を支える重要なポジシ
ョンとして活躍してみませんか。
皆さまのご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-09440151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。