製造オペレーター

株式会社中山製鋼所 清水工場

求人番号:22040-01797961

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:3月25日(2日前)
  • 応募期限:5月31日(あと65日)

求人の概要

職種
製造オペレーター
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
*清水工場内での勤務です。(転勤はありません)
・鋼材製品の成形・加工・塗装する設備の運転・保守に関する業務
・天井クレーン(床上操作)を用いた製品の運搬作業
・クレーン運転、玉掛作業(会社全額負担にて取得いただきます)
・設備の調整と検査、保全作業等
※応募前の事前見学は可能です。お待ちしています。


*変更範囲:現在変更予定なし
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
クレーン・デリック運転士(クレーン限定)
あれば尚可

玉掛技能者
あれば尚可

年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成・満18歳未満深夜労働原則禁止
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒424-0901
静岡県静岡市清水区三保4025番地の13
最寄り駅
JR清水駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
30分
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
234,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
229,500円〜320,500円
定額的に支払われる手当
職務付加給手当4,500円〜4,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*こども手当、交代勤務手当、夜勤手当、通勤手当、時
間外手当、深夜割増手当、休日勤務手当等

こども手当・・・22才未満の子 6,000円/月
交替勤務手当・・・550円/回
夜勤手当・・・700円/日
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,100円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間2
15時30分〜0時00分
就業時間3
8時30分〜17時00分
特記事項
基本的には就業時間(1)が該当
部署により、ある程度の業務習得後に就業時間(2)の2交替勤務
有、最大で2週/月程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設備改善・故障対応・クレーム対応・緊急納期対応時、6回を限度
として月75時間まで、年720時間まで時間外労働できる
月平均労働日数
20.5日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる 基本土曜休、年末年始休暇 入社月に応じ
て入社時に有休付与(1日~20日)以後毎年4月に20日付与
週休二日
その他
年間休日数
120日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
あり
職務給制度
あり
等級(資格)制度を用いて評価結果を反映した賃金体系
復職制度
なし
福利厚生の内容
・制服(事務服、作業服等)無償支給

・資格奨励金有、受講料会社負担

・退職金制度有(勤続年数1年以上)

・人材教育制度(階層別、役職に応じた研修)

・特別積立有給休暇(失効分から積立、50日上限)

・社内円滑化費用として年2回会社負担

・入社月に応じて、入社時から有休休暇付与(1~20日)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
研修制度の内容
中堅社員、役職員を対象とした階層別研修、およびス
キルアップ研修を定期的に実施し、各階層で求められ
る知識やスキル習得を支援しております。その他自主
管理活動(JK活動)、通信教育、資格取得支援制度
等を通じて、従業員の自律的な能力開発を支援し、個
の強化に努めております。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
創業106年目の東証プライム企業です。健康経営優良法人認定、
ベースアップ1万5千円の実施等、社員が安心して長く働ける環境
づくりに努めています。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時
その他(書類選考後連絡(随時))
選考場所
〒424-0901
静岡県静岡市清水区三保4025番地の13
最寄り駅
JR清水駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
30分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒424-0901
静岡県静岡市清水区三保4025番地の13
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
書類選考通過後 → 同日に適性検査(クレペリン検査)と面接1
回を実施いたします → 内定
担当者
課係名、役職名
工場長
担当者
川口カワグチ
電話番号
054-334-1185
FAX
054-335-6129
Eメール
kawaguchi_t@nakayama-steel.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
人物重視であり、知識・経験は一切問いません。
必要資格がなくても、資格支援制度で入社後でも十分対応可

誰でもはじめから出来る方はいません。
安全第一に先輩社員が出来るまでサポートいたします。
(ゆくゆくは一人作業で業務をお任せいたします。)
未経験者、コツコツ・モクモクと働きたい方歓迎
業務内容など詳しくは当社採用ホームページをご覧ください。

創業106年の東証プライム市場に上場している安定企業です。
(軽量形鋼では国内シェアトップメーカー)
自転車、バイク、車通勤可(無料駐車場あり)、制服支給、
昼食は仕出し弁当申込可、浴場施設あり
熱中症対策で、空調服支給、清涼飲料水の無料自販機設置
有休の平均有休取得率は8割越えと高水準

☆自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)自主応募で
応募する場合は、当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタ
ンを押して応募して下さい。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
清水公共職業安定所(ハローワーク清水)

会社情報

会社名
株式会社中山製鋼所 清水工場カブシキガイシャナカヤマセイコウショ シミズコウジョウ
代表者名
工場長:川口 岳
会社所在地
〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保4025番地の13
従業員数
企業全体
882人
就業場所
50人(うち女性:3人、パート:0人)
設立
大正12年
資本金
200億4,477万円
事業内容
鉄スクラップから、CO2排出量が少なく環境に優しい製造技術を
用いて鉄を生産し、加工・販売・物流に至るまで一貫して行い、多
種多様な鉄鋼製品をお客様のニーズに合わせて提供しています。
年商
  • 令和2年:1,109億円
  • 令和3年:1,667億円
  • 令和4年:1,885億円
メッセージ
見学も随時対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください
関連会社
  • 中山通商株式会社
  • 三星商事株式会社
  • 三星海運株式会社
事業所番号
2204-104243-6
法人番号
5120001027901

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22040-01797961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社中山製鋼所 清水工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の清水公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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