ドリンクテイクアウト店店員

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：22040-02210061

採用人数：2人
掲載開始日：4月9日（4日前）
応募期限：6月30日（あと78日）

求人の概要

職種

ドリンクテイクアウト店店員

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

○ドリンクの調理、販売、接客、店舗運営

　席数：３席

　土曜日出勤できる方を希望

※変更範囲：現在変更予定なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

カフェチェーン店やテイクアウト専門店など飲食経験やその他接客
サービス業経験、福祉サービス経験者

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（２ケ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２人

勤務地

静岡県静岡市葵区

５月７日オープン

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,097円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,097円〜1,300円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 皆勤手当５０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり50円〜300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜16時30分

9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上

特記事項: 就業時間の相談可

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日: 日曜日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: その他：シフト制
＊土曜日勤務できる方希望

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
＊
復職制度: あり
＊
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: 女性スタッフの多くは育児や学校行事などがあり、皆協力して両立
していける環境作りに取り組んでいます。会社としても子育と仕事
を安心して両立して頂けるよう、お子さんの急な受診や、学校行事
などによる欠勤・遅刻・早退・中抜けはできる限り優先してできる
よう協力しています。
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 即決，面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊加入保険につきましては雇用条件により加入致します。

☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
　自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている
「自主応募」ボタンを押して応募してください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の　
　書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 清水公共職業安定所（ハローワーク清水）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 14人
就業場所: 0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

静岡市と那覇市で障害福祉サービスを行っています。
現在は、障害者・障害児の計画相談と生活介護、就労支援の事業所
を運営しています。

メッセージ

５月に静岡セノバ近くに新規オープン。
静岡茶を使用したテイクアウトドリンクカフェ。（一部店内）
静岡茶を台湾スタイルで、気軽に楽しくおいしく飲んでいただく。
また、障害福祉サービスの就労支援と協力して、一緒に取り組んで
いただきます。
静岡のお茶文化の新しい入口として、お店作りを一緒にやっていき
ませんか。たくさんの人に、お茶を当たり前に飲んでもらうことで
、静岡茶に貢献していきませんか。