保育教諭
事業所名非公開
求人番号:22040-04521451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月31日(29日前)
- 応募期限:9月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 保育教諭
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 乳児(0~2才児)もしくは幼児(3~5才)までの担当保育
・乳幼児の保育 ・幼児の預かり保育担当
・給食 ・担当教諭の補助
・おむつ替え ・保育事務全般
・お散歩
・保護者への対応
・清掃 等
*変更範囲:現在変更予定無し - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 保育科(大学卒業、短大、4大卒、専門学校)
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育所又は幼稚園勤務での勤務経験
新卒の方もでも経験があれば応募可。 - 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- (ワード、エクセル)あれば可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給のみ
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
静岡県静岡市清水区
静鉄バス 三保草薙線 福祉センター入口 徒歩2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格のある方は、市・県からの処遇手当を受けられない
- 賃金形態
- その他1,100円〜1,300円
資格の内容による
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 7時15分〜14時15分
- 就業時間3
- 10時00分〜17時00分
- 特記事項
- (4)13時~18時
(1)~(4)のシフト制(早番、遅番有)
*短時間希望者可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
夏期休暇(交替にて取得) 年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
乳児希望者あり、ただし本園に勤務した者のみ
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
*休暇後の復帰実現は個人都合により少ないが、現在休暇中の職員
の復帰を待っている。子育てをしながら、働く場所がある。 - 福利厚生の内容
- :通勤者の駐車場提供。(無料)
:運動ユニホーム提供。
:給食費補助
:自己有給休暇の申請は自由に取得できる。
:予防接種の料金の援助
:健康診断の受診
:行事の援助経費
:仕事に関するアドバイス及びカウセリング。
:冠婚葬祭に対する休暇・援助をする。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- :乳児教育の研修
:幼児の教育環境及び教育についての研修
経験別研修
:わらべうた・造形・絵本の研修
:施設整備・経営セミナー等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- :育児休暇・病児休暇・介護休暇など就業規則に準じて常
勤に限らず、手当をしている。
:非常勤で勤務されている職員で、家庭の事情を勘案し、
職域変更や、勤務変更を勘案する。
:常勤の場合でも、職域変更や、勤務時間の変更も考慮す
る。
:就業規則にない場合の案件については、監督機関により
審議したり、配慮を心掛ける。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許状
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(もしくは面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※加入保険につきましては雇用条件により加入致します。
※午前・午後も勤務可能な方を希望します。
※昇給:情勢、仕事内容による
※通勤距離が2キロ以上の方に対し、会社規定により通勤手当を
支給します。
※応募書類:事前に送付(到着後7日以内に連絡)
面接時持参でも可
※マイカー通勤可:無料駐車場有
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 清水公共職業安定所(ハローワーク清水)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 33人(うち女性:32人、パート:9人)
- 事業内容
- 幼児教育(3才から5才までの異年令混合保育)
H27年度より、認定こども園になりました。0~2才までの乳児
保育が加わります。預かり保育も充実しています。 - 事業所の特記事項
- 働く人々の柔軟な対応を考慮し、各部署の働き方をお
互いに融通しあう仲間がいる。笑顔を絶やさず、子供
たちと心通じ合う信頼関係を大事にする。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22040-04521451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の清水公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。