介護職員/プルメリア(老健)/静岡市駿河区
医療法人社団 健寿会
      求人番号:22040-05252651
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 介護職員/プルメリア(老健)/静岡市駿河区
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ◎介護老人保健施設での介護業務
〇利用者様の日常生活介護全般を行っていただきます。
・移動、食事、排泄、入浴、身だしなみ等の介助
・利用者様と一緒に体操やレクリエーション等の実施
*資格、経験不問
*入職後、研修指導行います。
*一部資格補助制度あります。
★60歳以上の方も活躍しています。
※変更範囲:現在変更予定なし - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜60歳
 - 年齢制限該当事由
 - 法令の規定により年齢制限がある
 - 年齢制限の理由
 - 深夜勤務が含まれるため・定年が61歳の為
 
 - 試用期間
 - あり(3ケ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒422-8037
静岡県静岡市駿河区下島365-1 プルメリア(老健) - 最寄り駅
 - JR静岡駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 20分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          188,000円〜233,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 160,000円〜180,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - その他手当10,000円〜10,000円
特定手当3,000円〜28,000円
特別手当10,000円〜10,000円
ベースアップ手当5,000円〜5,000円 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - ・夜勤手当 8,000円/1回につき
・休日手当 1,000円/1回につき
・介護福祉士手当 15,000円/月
・年末年始手当有 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり5.00%〜%(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計2.50ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額50,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末)
          
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 7時30分〜16時30分
 - 就業時間2
 - 8時30分〜17時30分
 - 就業時間3
 - 16時30分〜9時00分
 
- 特記事項
 - ・(1)(2)の交替制 (3)は夜勤時
・1か月単位の変形労働時間制
夜勤は休憩時間120分 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 20.4日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - ・ローテーションによる交替休み
・4週8休 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 120日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数3年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律61歳)
 - 再雇用制度
 - あり
 - 勤務延長
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 利用可能な託児所
 - あり
          利用料…1,260円/日
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          *
 - 復職制度
 - あり
          *
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院(ケアミックス型)併設
介護老人保健施設、有料老人ホーム 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後3日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後3日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒424-0104
静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール
 - 郵送の送付場所
 - 〒424-0104
静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 人事課
 - 担当者
 - 長谷川 大祐
 - 電話番号
 - 090-8186-4578
 - FAX
 - 054-363-1011
 - Eメール
 - recruit@yamanoue-hospital.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *応募書類:事前に送付
書類送付先:住所…所在地を参照
宛先…医療法人社団 健寿会山の上病院 人事課長谷
川宛
*マイカー通勤可:無料駐車場有
☆ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定企業☆
☆自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている
「自主応募」ボタンを押して応募してください。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 清水公共職業安定所(ハローワーク清水)
 
会社情報
- 会社名
 医療法人社団 健寿会 - 代表者名
 - 名誉院長:小石 敏興
 - 会社所在地
 - 〒424-0104 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 450人
 - 就業場所
 - 50人(うち女性:45人、パート:2人)
 
 - 設立
 - 昭和63年
 - 資本金
 - 1億8,460万円
 - 事業内容
 - 病院
介護老人保健施設・有料老人ホーム・
歯科診療所 - メッセージ
 - ・資格取得支援制度あり
・看護休暇、介護休暇取得できます
・入社半年後、有給休暇10日間付与
・夏季休暇2日、年末年始休暇5日あり
・入社後OJTにて研修を行います
未経験者大歓迎
子育て世代活躍中
日勤だけ、夜勤回数の相談、パート希望など柔軟に対応しています - 事業所番号
 - 2204-101453-2
 - 法人番号
 - 2080005003170
 - ホームページ
 - http://www.yamanoue-hospital.jp
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22040-05252651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 健寿会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の清水公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。