職種

ＳＡＰエンジニア（新規プロジェクトメンバー募集）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

新規ＳＡＰ導入プロジェクトの立ち上げメンバーとして、拠点メン
バー・協力ベンダーと連携しながら以下の業務をご担当いただきま
す。　＊変更範囲：現在変更予定なし
・ＳＡＰシステム導入における要件定義
・機能のカスタマイズ　
・システムテスト、保守・運用対応
・要件定義、基本設計、詳細設計
・結合テストの実施
・プロジェクトのスケジュール管理・調整
・ベンダーへの指示出し、折衝・調整業務
【使用言語】ＡＢＡＰ　
◎職場内食事会もありコミュニケーションが図りやすい職場です

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

基幹システム導入の実務経験
ベンダー折衝・調整の経験
ＳＡＰ　Ｒ／３の導入・保守経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月（社内規定に準ずる））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

静岡県静岡市清水区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

当社事業拠点の範囲内
（転勤経験者１０％程度）

賃金

250,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

割増手当（時間外・休日・深夜）
通勤手当
独身寮制度
教育補助金制度　など

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額12,827円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時10分〜17時00分

特記事項

フレックスタイム制
コアタイム　１０：００～１５：００
フレキシブルタイム　７：１０～１８：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回まで　１ヶ月９９．５ｈ　２～６ヶ月平均８０ｈ　
１年７２０ｈで届出済

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

50分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる　ＧＷ・夏季・冬季・長期休暇有

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

独身寮規定に準ずる

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職に応じて

復職制度

あり

何らかの理由で当社を一旦退職されている社員の方の再入社もお受
入れしております。ご遠慮なくお尋ね下さい。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後、３～６ヶ月を掛けて、設計実務に就く前の事
前教育研修を実施します。設計の基礎的な知識からＣ
ＡＤの操作方法、そして実務に近いような実践的な業
務の体験を通して、配属後即戦力となるエンジニアの
教育を行っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊応募書類は事前メール（郵送でも可）にて送付をお願い致します
　。書類到着後７日以内にご連絡致します。
＊ＷＥＢ面接実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えますの
　で、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。


☆オンライン自主応募可。当該画面右上に表示されている「自主　
　応募」ボタンを押して応募してください。自主応募の場合は　
　紹介状不要です。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
　書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

清水公共職業安定所（ハローワーク清水）

従業員数

企業全体

830人

就業場所

50人（うち女性：10人、パート：0人）

事業内容

静岡県内に４つの設計センターを有し、自動車や家電、工作機械等
の大手メーカーの次世代新製品開発をサポートしています。
派遣事業　派２２－０３００４有料紹介　２２－ユ－３００１５

メッセージ

静岡県と愛知県にいくつもの拠点があり、地域に寄りそいながらエ
ンジニアリングの仕事をしている会社です。お客様の近くでサポー
トできるよう、設計センターや営業拠点もしっかり整えていますの
で、幅広いご相談にお応えできるのが強みです。
また、当社は“育てること”をとても大事にしていて、専門の人財
開発室がエンジニア一人ひとりをしっかりサポートします。未経験
の方でも安心して技術を身につけられ、長く活躍できるような体制
を整えています。
女性エンジニアも六十名以上在籍しており、産休や育休の取得もご
く自然なこととして根づいています。ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる、そんな環境づくりにも力を入れてきまし
た。
社内は、チームで支え合う雰囲気があり、困ったときは気軽に相談
できるあたたかい空気があります。「挑戦したい」という気持ちを
大切にしてくれるところも、当社の魅力です。
新しい一歩を踏み出したいと考えている方、ぜひ私たちと一緒に働
いてみませんか。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください