正看護師（日勤のみ・オンコールなし）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：22050-01683261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと19日）
求人の概要
- 職種
- 正看護師（日勤のみ・オンコールなし）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般
・入居者様の健康管理、服薬管理、処置など
（入居者定員６２名）
・通院、外来受診の調整、付添
・往診Ｄｒの対応
【変更範囲：現時点で変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須医療機関、介護施設の勤務経験３年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県熱海市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
347,400円〜377,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 187,400円〜187,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当70,000円〜70,000円
能力手当40,000円〜50,000円
特別（経験）手当40,000円〜60,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当あり
能力手当・経験手当は経験施設、業務内容、年数により
決定
通勤手当は１ｋｍ当たり１８円支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- ２５日。土日祝の場合、翌銀行営業日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 日勤帯のみの就業（夜勤なし）
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限69歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事考課制度（キャリアアップ基準）により能力評価を行い、職能
給（役職手当）を設定している。 - 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 資格取得・研修会奨励制度あり。社内外研修への積極
的な受講を進めている。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て、家族介護などによる勤務調整が必要な場合は、出勤時間や
曜日などのシフト調整を可能な限り支援できるようにしている。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参可）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- キャリアアップ制度を導入し、組織改革や処遇改善などを進め「働
き甲斐のある職場づくり」を行っています。入居者様の笑顔もです
が、職員の皆さんが笑顔で働ける職場をめざしています。
＊ＵＩＪターン歓迎求人：入居可能住宅あり
オンライン自主応募可能求人です。
マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを
押して応募する事もできます。
尚、オンライン応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
＜事業主・求職者の皆様へ＞
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三島公共職業安定所（ハローワーク三島）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 35人（うち女性：24人、パート：20人）
- 事業内容
- 介護付き有料老人ホーム（１号館・特定施設）とサービス付き高齢
者向け住宅（２号館）、居宅介護・通所介護・訪問介護を併設し、
高齢者総合生活支援事業を行っています。＊ - メッセージ
- キャリアアップ制度を導入し、組織改革や処遇改善などを進め「働
き甲斐のある職場づくり」を行っています。入居者様の笑顔もです
が、職員の皆さんが笑顔で働ける職場をめざしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-01683261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。