(請)ホテルフロント係(夜間帯)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:22050-02193561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- (請)ホテルフロント係(夜間帯)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 高級ホテルのナイトフロントをお任せします。
1人体制なので気楽にやってください。
19:45~23:00の間にバー対応があります。
お客様の前でお酒を混ぜたりと、コミュニケーション力も必要とさ
れます。
後は巡回やお掃除などだれでもできます。
暇な時間がほとんどなので読書などしてても大丈夫です。
※湯河原町内にもう1施設契約しているので、そちらでの勤務も
可能です。
【変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜労働のため
- 試用期間
- あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
神奈川県足柄下郡湯河原町
契約先ホテル
具体的な就業場所はお問い合わせ下さい。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,225円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,225円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 19時45分〜8時00分
〜の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 深夜時間帯は深夜割増賃金をお支払い致します。
23:00~食事休憩あり。 24:00~4:30まで休憩
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 285分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 連勤ではなく、2~3日に1回等になります。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
沼津駅徒歩15分。月額3800
0円。水道光熱費込 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・契約によっては食事つきや賄いあり。
・ほぼ全ての契約先で休憩中に温泉に入れます。
・自社ビル1階はフリースペース。飲み物など無料開放しています
。
・グループ会社の温泉、サウナ、プールが無料で利用できます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 2~3日マンツーマンで指導します。
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類を送付してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ホテル・旅館等、人出不足の業務を弊社が代行しております。
3日以内に引き継げる簡単な業務のみを請け負い、
社会復帰に躊躇う若者や、なかなか就職できないかたに仕事を提供
できる場所を作るべく活動しております。
シフト通りに、一生懸命やってくれれば能力関係なく受け入れるよ
う採用しています。
オンライン自主応募可能求人です。
マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを
押して応募する事もできます。
*労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。
〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三島公共職業安定所(ハローワーク三島)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:1人)
- 事業内容
- ホテル及び旅館等施設サービスの請負に関する業務
食及び健康に関する事業(食育セミナー・地産地消等)を展開予定 - メッセージ
- 弊社はホテル・旅館等での人出不足とされる業務を代行しておりま
す。
3日以内に引き継げる簡単な業務のみを請け負い、
社会復帰に躊躇う若者や、なかなか就職できない方に仕事を提供で
きる場所を作るべく活動しております。
シフト通りに、一生懸命やってくれれば能力関係なく受け入れるよ
う採用しています。賞罰も気にしません。ご応募をお待ちしており
ます。
今回の求人は賄いが付きます!弊社が負担します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-02193561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。