職種

人事労務管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

クリニックにおける人事労務管理を中心に担当　その他スタッフが
おりますので安心して働けます。

病院経営に携わったことがない方もＯＫ。３０代から４０代前半の
方が中心に活躍しており、医療経営のことも学べます。医療ＤＸ＆
ＡＩのイノベーションで社会の幸福のため、あなたの持つ能力を最
大限に発揮し世の中のためにお役立てください。

【変更範囲：会社の定める範囲】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

労務に詳しければ尚よし

必要な経験等

必須

人事労務に詳しい方

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＣＨＡＴＧＰＴを利用

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３か月～１２か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒411-0801
静岡県三島市谷田５７０－１

最寄り駅

伊豆箱根鉄道　三島二日町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

350,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

役職手当50,000円〜100,000円
業務遂行手当10,000円〜30,000円
ＡＩ使用手当手当10,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・各種ワクチン本人無料接種可　家族割引あり
・病児保育利用無料
・当院での保険診察最大３割補助
・ＡＩを使った業務改善提案で年間ＭＶＰ２０万円
　発表提案月１回あたり３０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜100,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

23日

就業時間

就業時間

8時45分〜18時00分

特記事項

休憩７５分　（来客状況により変更あり）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常は残業はありません

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

75分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間傷害保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

院内病児保育施設あり無料　一時預かり可能

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

全職種該当あり

復職制度

あり

子育てがしやすいように希望を聞きながら働きやすい体制を整えて
おります。小児科のため子供が病気になっても病児保育が無料で使
えます。

福利厚生の内容

スキルアップ制度　全額助成あり
業務に関りがある資格ならば、条件付きでの資格取得までの費用を
貸与し、資格取得までの当院が認める範囲内にて助成する。取得後
一定期間の就労を約束できる方のみ
「キャリアアップ助成金」　を併用（助成金受給には条件がありま
す）（将来有益となる弊院が認定するのみ　要相談）
必要なＡＩスキルで業務改善を発表し成果を上げた場合２０万円
　国家資格各種（看護師・保育士・理学療法士資格等　医療福祉に
関わる国家資格等　取得後待遇面でのベースアップあり）　
経営に関連する資格（社会保険労務士　中小企業診断士　税理士）
　取得後待遇面でのベースアップあり））国公立大学・大学院もし
くは同等クラスの私立大学での社会人入学での学費も負担する。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

正社員と同条件であるが、本人の意思と目的達成が可
能かどうかを総合的判断し認める。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

資格取得のための休みをとりやすいように配慮し、人材配置をおこ
ないます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

弊院は、リゾート感覚で安心と癒しの空間を創り、患者様満足で「
ありがとうがこだまする」クリニックを目指しております。同時に
働いていただける皆様の幸せを追求してまいります。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後20日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒411-0801
静岡県三島市谷田５７０－１

最寄り駅

伊豆箱根鉄道　三島二日町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒411-0801
静岡県三島市谷田５７０－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（重要）スマートフォンで閲覧可能なＥメールアドレスを見やすく
必ずご記入ください。記入がない場合は選考不可となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

兵藤（ヒョウドウ）

電話番号

050-3145-1236

FAX

055-983-0841

Eメール

skclinic1101@gmail.com

特記事項

弊院の理念に共鳴していただける方のみを採用いたします。

日本でいちばん「ありがとう」がこだまするクリニックを創ります
１　私たちは、患者様と関わるすべて皆様のために、最適な医療サ
ービスを真心で提供し、満足の「ありがとう」を創ります
２　私たちは、共に働く仲間を心より敬愛し、日々新たに成長し合
い、相互感謝で「ありがとう」を創ります
３　私たちは、人類不変の宝である「健康財産」づくりを通して、
地域社会に喜びの種をまき、笑顔の花を咲かせ、日本でいちばんの
「ありがとう」を創ります
社会の幸せのためにあなたの優れた能力とお力を是非ともお貸しく
ださい。


オンライン自主応募可能求人です。マイページ当該画面の右上に表
示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。

管轄ハローワーク

三島公共職業安定所（ハローワーク三島）

会社名

ウィンザークリニックリゾート（ウィンザークリニックリゾート）

代表者名

理事長：兵藤寿美

会社所在地

〒411-0801 静岡県三島市谷田５７０－１

従業員数

企業全体

38人

就業場所

37人（うち女性：30人、パート：28人）

設立

令和5年

資本金

2,800万円

事業内容

小児科・整形外科・リハビリテーション科・内科を標榜

年商

• 令和3年：1億5,000万円
• 令和4年：3億円
• 令和5年：3億5,000万円

メッセージ

お願い　業務内容に関するお電話でのお問い合わせは多忙につきご
遠慮お願い申し上げます。面接時にお尋ねください。
弊院は医学博士はじめＭＢＡ（経営学修士）国立大学院卒システム
エンジニアがおり、２０代から３０代の若い世代の方が中心に活躍
しています。
日本で最もＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）およびＡＩ
でのＣＨＡＴＧＰＴ活用した「迅速　安心　感動」を提供するクリ
ニックを目指しています。
働いていただけるスタッフの皆様の幸せを第一に考え、ご意見をで
きるだけ取り入れ楽しく働けるように、日々努力改善してまいりま
す。なぜなら人材こそが企業の宝だからです。
また、ＳＤＧｓ等　持続可能な社会創りと地球環境保護、業務効率
の観点から紙の書類を削減を推進しております。
具体的には院内のみで使える無償貸与の業務用スマホを一人一台を
持ち、迅速な情報伝達方法で高い満足度と生産性を上げることでス
タッフの皆様への利益の還元を図ってまいります。
「赤ちゃんを産み育てやすい社会づくりを実現したい。」
そのために、優れた能力を持つあなたのお力が必要です。社会全体
の幸福のためにお力をお貸しください。そして、あなたの幸せが弊
院の幸せです。

事業所番号

2205-615948-0

法人番号

6080105006367

ホームページ

https://www.windsor-c.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください