サービス管理責任者／子・孫・ペット連れ出勤可
ユニエルベース三島
求人番号：22050-05469351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- サービス管理責任者／子・孫・ペット連れ出勤可
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ＊託児相談可＊
＜主な業務＞
・個別支援計画の作成・運用
・スタッフの育成・マネジメント
・ご本人・ご家族・関係機関との連携調整
・記録・報告・法令遵守
・地域連携・社会貢献の推進
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
【変更範囲：会社の定める範囲】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須障がい福祉・介護・医療現場での実務５年以上。サービス管理責任
者研修修了者。 - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
看護師
必須
社会福祉士
必須
准看護師、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３～６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
新規立ち上げの為、該当者なし - 勤務地
-
〒411-0018
静岡県三島市初音台７－１ - 最寄り駅
- 三島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜19時00分
- 特記事項
- 週所定労働日数、就業時間については要相談（月５０時間以上）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- 週休二日
- なし
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- その他（採用後各加入）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
サービス管理責任者は一律時給２０００円、年１回評価昇給。夜間
割増・通勤手当別途支給 - 復職制度
- あり
産休・育休・介護休業後は面談で復職時期とシフトを調整、再研修
でスムーズな職場復帰を支援 - 福利厚生の内容
- ◆社会保険完備（加入条件を満たした場合）
◆月５０時間以上×自己申告シフト制、１５分単位で打刻
◆ガソリン代または公共交通費実費支給、無料駐車場・駐輪場あり
◆保育士常駐で託児相談可、子連れ・孫連れ・ペット同伴出勤可
◆服装自由
◆年次有給休暇１時間単位取得可
◆資格取得支援（研修費・外部セミナー補助）
◆休憩室完備
◆副業・Ｗワーク可
◆正社員登用制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社内・社外研修充実
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 業務マニュアルと動画教材で基礎研修を実施し、実務後も外部研修
を会社負担で受講できるため最新知識を継続習得可能です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 小規模グループホームを県東部で展開。ＤＸ推進で業務効率化、保
育士常駐で託児相談可、柔軟シフトで家庭と両立
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒411-0018
静岡県三島市初音台７－１ - 最寄り駅
- 三島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
静岡市沼津市沼北町２丁目２０－３
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 電話番号
- 090-9938-8293
- Eメール
- kool4382@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇付与日数・休憩時間が
異なります。
＜事業主・求職者の皆様へ＞
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
１０／１もしくは１１／１オープン予定
（初日から勤務をお願いします。）
＊加入保険については雇い入れ後各加入
＊資格に関しては、サービス管理責任者の要件を満たしていれば可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三島公共職業安定所（ハローワーク三島）
会社情報
- 会社名
ユニエルベース三島 - 代表者名
- 代表取締役社長：石野 泰朗
- 会社所在地
- 〒411-0018 静岡県三島市初音台７－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 軽度知的・精神障がい者向けの地域密着型グループホームを運営し
、暮らしと就労を個別支援しています。 - メッセージ
- ユニエル株式会社は、利用者８名の小規模グループホーム『ユニエ
ルベース』を運営しています。私たちが大切にするのは、“ただい
ま”が自然に増える暮らし。サービス管理責任者として、現場に寄
り添いながらチームをリードし、自立支援を一歩先へ進めてくださ
る方を募集します。
◇月５０時間～の自己申告シフト制で、家庭や副業との両立も可能
◇保育士常駐、子連れ・孫連れ・ペット同伴ＯＫで働きやすさ重視
◇Ｅラーニングと外部研修で最新知識を常にアップデート
◇事業拡大フェーズのため施設長・エリアマネージャーへの正社員
登用の道あり
利用者・家族・スタッフが笑顔でつながる暮らしづくりに、あなた
の経験と情熱を生かしませんか？まずは見学だけでも歓迎します。
ご応募お待ちしています！ - 事業所番号
- 2205-921679-4
- 法人番号
- 7080101023720
- 事業所の特記事項
- ＤＸ活用で業務効率化。保育士常駐託児相談可、県外
転勤なし。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-05469351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ユニエルベース三島」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。