正社員 介護職員（保有資格が介護職員実務者研修の方）
事業所名非公開
求人番号：22050-05808251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月18日（11日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 正社員 介護職員（保有資格が介護職員実務者研修の方）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 【新規オープンする施設の職員】
令和６年８月、沼津市原に新規オープンした、
３８名定員の住宅型有料老人ホームです。
正社員の介護職員を募集します。
【仕事内容】
・入浴、排泄、食事などの身体介護
・掃除、洗濯などの生活援助
・施設内散歩の付添い支援
・レクリエーションの見守りなどの支援
・納涼祭などの施設行事の支援
【変更範囲：現在変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可入居施設での勤務経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー１級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜勤があるため／定年制あり
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
静岡県沼津市
住宅型有料老人ホーム ユーフォリアぬまづ原
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,550円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 196,200円〜212,600円
- 定額的に支払われる手当
- 当直など勤務手当4,750円〜83,600円
食事手当7,600円〜8,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入浴介助手当２５０円／人
特別出勤手当３０００円／日【ＧＷ／夏季／年末年始】
母子手当３０００円、子供手当２０００円／人
子女教育手当３０００～１００００円
特定求職者手当５０００～１００００円
お誕生日手当１００００円／回など
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額24,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時30分
15時30分〜0時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- 遅当直０：００～９：００の５つの勤務時間があります
１６時間勤務夜勤ではなく、８時間勤務当直制を採用しております
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトの中で、毎月９日間の休日
希望休は毎月４日です。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
キャリアパス制度に基づいた職務・職種ごとの給与体系になってお
ります。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員／パート職員ともに通勤距離に応じた通勤費を時給換算して
支給 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 介護資格取得応援制度
（受講・受験費用全額会社負担）
「介護職員初任者研修」
「介護職員実務者研修」
「介護福祉士」
「認知症ケア関連資格」など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）野外喫煙所があります
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接当日持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【入社祝い金あり（１０万円）】
※入社祝い金規定に基づき支給
※民間紹介会社経由の採用者を除く
【ユーフォリアの平均的な給与例】
３５歳、扶養家族２名、子供１名（中学校）
介護職員初任者研修取得、入浴介助１５名／月
早番４、日勤２、遅番４、早当直６、遅当直６の計２２日出勤
通勤距離５キロ、毎月１回の全体会議（研修）参加の場合
月額給与額面 ２７３，３００円（通勤手当込）
想定年収 ３，７１０，２４０円（ボーナス込）
＊＊＊ トライアル雇用併用求人 ＊＊＊
トライアル応募については必ず面接を実施します。
トライアル期間：原則３ヶ月・同条件〈対象コース〉一般コース
６０歳以上はパート社員採用となります。
オンライン自主応募可能求人です。
マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタ
ンを押して応募する事もできます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三島公共職業安定所（ハローワーク三島）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 19人（うち女性：14人、パート：4人）
- 事業内容
- 三島市に本社を置き、沼津市と函南町で高齢者福祉事業を運営して
おります。（住宅型有料老人ホーム、訪問介護、福祉用具貸与、特
定福祉用具販売） - メッセージ
- 体操や庭園での外気浴、書道・茶道・華道・調理レク・音楽療法な
どのクラブ活動を通じて、入居者様がいつまでもその人らしく「生
きる喜び」を感じられるサービスを提供していきたいと考えます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-05808251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。