ケアマネージャー【計画作成担当者】
株式会社 アテンド
      求人番号:22052-02212051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー【計画作成担当者】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の計画作成担当業務
 
 グループホームで生活されているご利用者のケアプラン作成が
 主な業務です。
 1ユニット9名と少人数の施設となります。
 一人ひとりがその人らしい生活が送れるよう、支援しています。
 
 
 
 「変更範囲:変更なし」
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          介護支援専門員(ケアマネージャー)
 必須
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 
          〒413-0234
 静岡県伊東市八幡野1759-800
- 最寄り駅
- 伊豆高原駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,400円〜1,800円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当1,000円~
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          日額682円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
 9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度- 特記事項
- 自己申告のカレンダー制
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日程度労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- シフトによる
 
- 週休二日
- その他
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき
 る(再雇用できる)
- 福利厚生の内容
- ・実務者研修受講のための資格取得支援を行っています。
 ・ユニフォーム貸与あり。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 定期的な社内研修や実践者研修、管理者研修等外部で
 の研修受講を行っています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・病気治療との両立支援(短時間勤務)
 ・子育て世代の在宅ワーク
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの
 提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを
 尊重した運営を行います。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒413-0232
 静岡県伊東市八幡野1759-800
 【グループホーム すかい】
- 最寄り駅
- 伊豆急行線・伊豆高原駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 鈴木 
- 電話番号
- 053-439-5156
- Eメール
- info@home-sukai.com
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎認知症介護実践研修を受講していない方は、
 入社後研修を受講していただきます(会社負担)
 
 ※就業時間・就業日数・休日等の相談に応じます。
 勤務状況により、加入保険・有給休暇・休憩時間が異なります。
 
 ★マイカー通勤が便利です。
 
 
 ★☆事業所からのメッセージ欄をご覧ください☆★
 (詳細を表示~求人・事業所PR情報)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三島公共職業安定所 伊東出張所
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アテンド 
- 代表者名
- 代表取締役:内山ゆずり
- 会社所在地
- 〒413-0232 静岡県伊東市八幡野1759-800 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 18人(うち女性:13人、パート:11人)
 
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護事業
 小規模多機能居宅介護事業 *
- メッセージ
- 介護支援専門員の業務が初めての方でも
 グループの他事業所含めての勉強会や相談などの体制が
 ありますので、安心してご応募ください。
 
 状況に応じて、在宅ワーク(テレワーク)も可能です。
 ブランクある方、子育て世代の方、多様な働き方を
 採用しています。
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
          - 代表的な支店・営業所・工場等
- 
              - グループホームすかい
- 小規模多機能すかい
 
 
- 事業所番号
- 2205-106745-7
- 法人番号
- 6080102019363
- ホームページ
- https://home-sukai.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所 伊東出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22052-02212051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アテンド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三島公共職業安定所 伊東出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。