職種

旅館・客室サービススタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○チェックイン前の客室準備
○客室での食事提供
※食事は基本お部屋出しになります。（人数によっては個室食事処
で給仕。）
○チェックアウト後の客室清掃（トイレは内務係担当）
※１人で３～４部屋を担当します。

※客室数：１９部屋　最大収容人数：５４名

「変更範囲：変更なし」

　＊＊＊　急募　＊＊＊

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

接客経験者（できれば旅館の客室係）希望

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

必要ありません。パソコンの操作はありません。

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

静岡県伊東市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,187円〜1,238円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,187円〜1,238円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※時間額は、日給÷７時間４５分で計算し表示していま
す。

賃金形態

日給9,200円〜9,600円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額3,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間1

7時00分〜10時45分

就業時間2

14時30分〜19時30分

特記事項

★求人に関する特記事項欄参照

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる。ただし現在、毎週火曜の午後より水曜終日の二日間
は休館日

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

従事する職務に応じて賃金を決定する

復職制度

あり

結婚・出産・介護等により、一旦退職した後に復職できる（再雇用
できる）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

共用部は禁煙（喫煙専用場所屋外設置）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

※就業時間１・２両方勤務出来る方希望します（中抜け勤務）。

※土曜日・休前日の午後、及びその翌日の朝の出勤は必須です。
※現在、毎週火曜日・水曜日の二日間は、全館休業（ただしゴール
デンウィーク、８月及び年末年始は除く）のため、基本火曜日の午
後から木曜日の午前中までは公休です。

※就業日数の相談に応じます。
　勤務状況により加入保険・有給休暇が異なります。

※１２ヶ月経過後、昇給有り。

※作務衣貸与

★仕事後に温泉ご利用できます。

☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により
　お互いに実際の採用条件を必ず確認してください☆

管轄ハローワーク

三島公共職業安定所　伊東出張所

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人（うち女性：12人、パート：8人）

事業内容

旅館業　＊

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください