機能訓練指導員（理学療法士／作業療法士）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：22070-02294461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
求人の概要
- 職種
- 機能訓練指導員（理学療法士／作業療法士）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊特別養護老人ホーム（入所１００名、ショートステイ２０名）の
ご利用者様の機能訓練業務です。
・入所のお客様は要介護１～５の方で平均介護度は３．８です。
・短期入所のお客様は要支援１～要介護５の方で、平均介護度は、
２．４です。
・ご利用者様の機能向上、サービスの質の向上の為、機能訓練指導
員増員を考えております。
＊主な内容は、身体機能の評価、カンファレンス、集団体操、個別
リハビリ等です。
＊業務を覚えるまでは先輩職員が必ずつき、ＯＪＴにより指導いた
します。
（業務の変更範囲：会社の定める業務） - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・福祉施設での実務経験があれば尚可
（未経験の方も応募歓迎いたします） - 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
静岡県富士宮市
宮バス 楓の丘駅（バス停） 徒歩１分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当25,000円〜25,000円
資格手当30,000円〜30,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
拠点手当10,000円〜10,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・地域手当 ８，０００円
・正月勤務手当 ２，５００円～５，０００円／回
・宿直手当 ５，０００円／回（※宿直業務可能な方）
・通勤費は規程あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日１１２日。別途勤務表により、月に９～１０日公休。その
内３日を希望休として設定できます。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）各階に喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・バースデイ休暇、リフレッシュ休暇が取得できます
・前職の給与を考慮します
・介護職員等処遇改善金の支給があります
・賞与は勤務実績に応じた額が支給されます
・職員健康診断、インフルエンザ予防接種支援あり
・入職時より有給休暇が付与されます
＊ＵＩＪターンについては応募時にご相談ください
（住宅手当条件あり）
・ＷＥＢ（ＺＯＯＭ）での面接が可能です
・入社日について配慮いたします
＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士宮公共職業安定所（ハローワーク富士宮）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1300人
- 就業場所
- 99人（うち女性：65人、パート：24人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業＊
- メッセージ
- ●働きやすい環境が整っています
・４週８休（年間休日は１１２日）お休みをしっかりと確保できる
ので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
・通勤にはマイカーをご利用いただけ、無料駐車場も完備していま
す。
・産休育休の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心
して働ける職場です。
・バースデイ休暇、リフレッシュ休暇が取得できます。
・職員健康診断、インフルエンザ予防接種支援あり。
・入職時より有給休暇が付与されます。
職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。人生の先輩
であるお客様を尊重し丁寧な対応をできる職員さんが多く働いてい
ます。
ＯＪＴを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っています。是
非、ご連絡ください。
＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります - 事業所の特記事項
- 退職金として「確定拠出年金」
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22070-02294461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。