電気工事施工管理/資格を取得しスキルアップ/富士宮市
事業所名非公開
求人番号:22070-04846051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月26日(18日前)
- 応募期限:2月28日(あと46日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事施工管理/資格を取得しスキルアップ/富士宮市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 顧客から依頼された電気工事を円滑に進めるために関係者との打合
せを行い、施工計画や施工図を作成したり、工程管理、安全管理な
どの管理業務を通じて、電気工事の監督・管理を行うのが施工管理
の仕事です。
未経験の方でも、第一種電気工事士など上級資格取得も会社がバッ
クアップしますので、成長を感じながら働くことができます。
業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可第二種電気工事士・第一種電気工事士
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜313,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 給食手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額16,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更及び工期のひっ迫への対応、月60時間まで、年
6回まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇 年末年始 誕生月特別休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接はリモート面接。二次面接は事業所所在地にて対面面接。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たちは創業以来、一般電気設備工事からシステム制御設計まで、
電気と電機の両面を幅広く対応してきた経験を活かして、店舗、住
宅などの一般電気工事~製造工場やショッピングモールのシステム
制御設計まで、暮らしの中の電器に関わる事業を行っています。
社員の皆さんが、家族に「良い会社だよ」と誇れるように。また、
取引先から、仕事を通じて「良い会社ですね」と高い評価をいただ
けるように「良い会社」を目指します。
社員が働きやすい環境づくりに力を入れ、一人一人がスキルアップ
しながら、やりがいをもって働ける企業であり続けたいと考えてい
ます。
私たちと一緒に電機に関わる仕事をやってみませんか。
*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
*書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。
*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- PLC(シーケンサー)回路の開発・設計、FA・自動化システム
の開発・設計・製作、産業用機械の設計・製作、電気設備工事の設
計・施工・管理、他 - メッセージ
- 私たちは創業以来、一般電気設備工事からシステム制御設計まで、
電気と電機の両面を幅広く対応してきた経験を活かして、店舗、住
宅などの一般電気工事~製造工場やショッピングモールのシステム
制御設計まで、暮らしの中の電器に関わる事業を行っています。
社員の皆さんが、家族に「良い会社だよ」と誇れるように。また、
取引先から、仕事を通じて「良い会社ですね」と高い評価をいただ
けるように
「良い会社」を目指します。
社員が働きやすい環境づくりに力を入れ、一人一人がスキルアップ
しながら、やりがいをもって働ける企業であり続けたいと考えてい
ます。
私たちと一緒に電機に関わる仕事をやってみませんか。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22070-04846051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。