介護職(ゆかり・正社員)
一期一会トータルケア 株式会社
求人番号:22080-02558151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月3日(47日前)
- 応募期限:11月30日(あと41日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(ゆかり・正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *小規模多機能型居宅介護施事業所のご利用者に対する介護業務
送迎や食事・入浴・排泄介助・レクリエーションの実施等
訪問;ヘルパーサービス
宿泊;ショートステイサービス
通所;デイサービス
*1ヶ月のシフトに沿って上記職務を交代で担っていきます。
*70代の方も活躍しています。60歳以上の方の応募も可能。
*副業可
《変更範囲;変更なし》 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務、定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒427-0024
静岡県島田市横井4丁目7番3号
小規模多機能型居宅介護 一期一会のゆかり - 最寄り駅
- 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 島田市内に所在する他介護保険事
業所へ異動を提案することがあり
給与、手当について
- 賃金
-
183,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,000円〜30,000円
処遇改善支援手当9,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:子一人につき3000円(シングル)
夜勤手当:7000円/1回
特定処遇改善手当:15000円~44000円
資格手当:3,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
16時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフト制:16:00~翌9:00勤務(夜勤)は、2日カウント
の勤務になります。
◆パートや夜勤なしも相談可。勤務時間等も相談頂けます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社規定による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◯各種社会保険加入
◯退職金制度(5年以上)
◯健康診断
◯カフェあえる優待
◯ソウェルクラブ1種会員(週20時間以上)
◯自己啓発サポート(eラーニング、外部研修受講費助成、介護資
格取得費助成等) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◯入社時オリエンテーション(年2回)
〇入社時オンザジョブトレーニング(1ヶ月から3か
月)
〇定期研修(年6回程度)
〇その他社外研修などあり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 島田市内のみで介護保険サービス事業所を運営しています。
2011年創業から現在では、10カ所以上となります。
今後も「地域密着」の福祉ビジョンを大切にし続けます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒427-0024
静岡県島田市横井4丁目7-3
一期一会のゆかり - 最寄り駅
- JR東海道線 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社 人事担当
- 担当者
大久保 武明 - 電話番号
- 0547-54-5617
- FAX
- 0547-54-5618
- Eメール
- ohkubo@ichigoichie-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◯入社奨励金支給
◯カフェアエルの優待
◯ソウェルクラブ福利厚生1種会員
◯e-ラーニング(通信教育サポート)/外部研修受講費助成
◯子育て等のライフイベントにも理解があります。
〇スタッフで協力し合い、希望休を取得しています。
〇市内で複数の事業所を運営しているため、私生活の変化やキャリ
ア志向に応じて、働く場所を調整していくことができます。
◆パートや夜勤なしも相談可。勤務時間等も相談頂けます。
◆副業可
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 島田公共職業安定所(ハローワーク島田)
会社情報
- 会社名
一期一会トータルケア 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:丹野 啓二
- 会社所在地
- 〒427-0039 静岡県島田市向谷1丁目964-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 14人(うち女性:11人、パート:4人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 介護保険サービス事業・高齢者の住まいに関わる事業を主に展開し
ています
その他、飲食事業も営んでいます。 - メッセージ
- ・令和5年度にオープンしたばかりの事業所です。
・有給休暇取得率90%以上、月の平均残業0~3時間の企業風土
も魅力に感じて頂けたらと思います。
・同じ建物内に複数の事業所が入っており、他職種との交流もでき
ます。明るい雰囲気の事業所を目指しています。
・パートタイム相談可 - 事業所番号
- 2208-614009-9
- 法人番号
- 6080001017922
- ホームページ
- http://ichigoichie-care.com/
- 事業所の特記事項
- しずてつバス 向谷1丁目バス停 徒歩2分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22080-02558151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一期一会トータルケア 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の島田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。