職種

営業【電気設備工事】　未経験者歓迎／ミドルシニア歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

既存顧客や公共工事の受注活動・新規顧客獲得のための営業活動をお願いします◎ノルマは一切ありません！まずは既存顧客を覚えることからスタート！◇官公庁、既存顧客への挨拶回り◇見積書をもとにお客様との打ち合わせ◇受注後の顧客対応と施工後のアフターフォロー◇入札書類の作成◇顧客への工事提案資料の作成入社後は先輩社員について顧客回りをしながら既存顧客を覚えることから始めてもらいます。建設業の経験、電気の知識がなくても大丈夫。工事部の新入社員と一緒に研修を受けて、徐々に知識を増やしていける環境です。　【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なエクセル・ワード操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒421-0301
静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

231,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

231,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・資格手当３，０００円～２０，０００円・役職手当５，０００円～８０，０００円・通信手当２，０００円、家族手当、その他手当あり。年末年始特別手当（１２月３１日～１月３日）は５０％増。時間外手当、休日労働手当、深夜割増手当は法定通り支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額8,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

第３土曜日は出勤。それ以外の土曜日は休日。会社カレンダーあり。Ｇ．Ｗ、夏季休暇、年末年始休暇あり。

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

希望する方は空室があるか事前にお問い合わせください。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職手当

復職制度

あり

　

福利厚生の内容

・リゾート施設の会員権を取得し、従業員に開放しています。・健康経営優良法人認定企業です。扶養家族の健康診断、人間ドック、がん検診、インフルエンザ予防接種などに補助金があります。・会社が代理で所得補償保険（万が一のケガや病気で収入が減少したときに備えて）に加入します。・ユニフォームは年２回（夏・冬）、夏場の熱中症対策に空調服、冬場の防寒に厚手ジャンパーを貸与します。・社内行事：年に４、５回（過去行事。１月：新年会、４月：食事会、６月：社員旅行、８月：吉田港花火大会、１０月：バーベキュー）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

月２回の社内講習（安全・技術講習）では、ベテランの先輩より直接指導を受けることができます。国家資格（１種・２種電気工事士、１級・２級電気工事施工管理技士）他、高所作業車運転免許など、資格取得を応援します。（会社費用負担あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護のための短時間勤務制度、時間外労働の制限が定められています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室設置

会社の特長

今までも、そしてこれからも、お客様と真摯に向き合い、一つ一つの仕事をし続け創業７０年。地元の企業様と人々に愛され、信頼頂けるよう、少数精鋭の従業員が一致団結しています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒421-0301
静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（直接持参も可）

郵送の送付場所

〒421-0301
静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書と職務経歴書の事前送付をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0548-32-0634

FAX

0548-32-5017

Eメール

daidou-e@po3.across.or.jp

特記事項

■中高年層（ミドルシニア）歓迎求人■・営業ノルマはありません。・電気工事業は不景気に負けない業種です。・会社が代理で所得補償保険（万が一のケガや病気で収入が減少した時に備えて）に加入します。・工事に対し全部署がチームとなって業務に関わるため、部署に隔たりがなく仲が良い環境です！・中途入社がほとんどで教育体制はバッチリ。組織強化のための増員募集です◎・会社の雰囲気や、一緒に働く先輩たちはホームページをご覧ください。・残業と休日出勤はほとんどなく、有給が使いやすい環境なのでプライベートを充実させることができます。・手当や福利厚生も充実しており、２０２５年健康経営優良法人に選ばれるなど、安心して働ける環境です。・建設業経験者、電気工事士有資格者は給与面で優遇します。・モデル月収（４１歳／経験者　月収４０万円）【こんな方と一緒に働きたい】□人と話をするのが好きな人　□自分の意見をしっかり言える人□フットワーク軽く動ける人

管轄ハローワーク

島田公共職業安定所　榛原出張所

会社名

大同電気　株式会社（ダイドウデンキ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：福世　文浩

会社所在地

〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

昭和31年

資本金

2,000万円

事業内容

電気工事業（建設業）　地元の大手企業の工場・店舗・一般住宅の電気工事や、近隣市町村の電気工事業を行っています。パナソニックを中心とした大手メーカー製品を取り扱っています。＊

メッセージ

【電気設備業界をあなたと一緒に盛り上げたい！】突然ですが、皆さんは電気と生活がどれほど密接な関係にあるかご存じですか？新型コロナウイルス感染拡大により、急加速で電子化が進みました。私たちは自宅にいる時間が増え、テレワークが当たり前になり、今まで以上に電気の必要性を感じる機会が増えたのではないでしょうか。だからこそ、私たち「電気のプロフェッショナル」はますます社会に求められるのです。当社は個人住宅、学校や病院などの公共施設、交通機関、会社や工場に電気をお届けする、ライフラインを支える仕事をしています。社会から必要とされる仕事をしませんか？少しでも想いが伝わったあなたにこそ、弊社で活躍して欲しいと思っています。皆さんのやる気と希望が、これからの電気設備業界の原動力になるものと期待しています。

事業所番号

2208-700022-6

法人番号

2080001013990

ホームページ

https://daidoudenki.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください