居宅介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
社会福祉法人 花草会 特別養護老人ホーム うたしあ
求人番号:22081-01783951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月4日(18日前)
- 応募期限:9月30日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 居宅介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 要支援、要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケア
マネジメントを行う。
介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給
付管理などを行う。
管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理な
ど事業所全体の管理を行っていただきます。
【変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護支援の経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒421-0415
静岡県牧之原市道場43 - 最寄り駅
- JR東海道本線 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
289,500円〜369,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 239,500円〜279,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資 格手当20,000円〜40,000円
職 種手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当 配偶者 13,500円
子 5,500円/人
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 36協定あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月9日の休日(詳細は求人条件特記事項欄に補記)
・年末年始特別休暇2日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職に準じて1級から4級までの給与の等級が規定されます。
- 復職制度
- あり
業務執行に支障の無い旨の医師の診断書等を基に、従前の職務また
は適正と判断された異なる職務に復職させることができます。 - 福利厚生の内容
- ・採用に際しての健康診断の費用全額を法人で負担します。
・インフルエンザ等感染予防ワクチンの接種は、法人負担で毎年実
施しています。
・毎年、職員全体での忘年会を実施しています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職員の資質向上と介護にかかる知識及び技術習得のた
めの職員研修を、毎月1回開催しています。研修への
参加は、時間外勤務扱いとしています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙です。
- 会社の特長
- 福祉事業を通じて社会に貢献し、ご利用者、ご家族、地域の人たち
、働く職員がいつも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「あり
がとう」の言葉で心が満たされるホームを目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒421-0415
静岡県牧之原市道場43 - 最寄り駅
- JR東海道本線 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒421-0415
静岡県牧之原市道場43
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
増田 芳昭 - 電話番号
- 0548-22-7077
- FAX
- 0548-22-8005
- Eメール
- utashia@luck.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆いつまでも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「ありがとう
」の言葉で心が満たされている、皆さんの笑顔があふれたホームを
目指しています☆
※基本土日休みですが、土日の合計が10日となる月は、土曜日が
1日出勤日となります。
※年末年始(12/30~1/3)に出勤の場合は、年末年始手当
1日3,000円を支給します。
※通勤手当は片道2km以上で、規程通り支給します。
※入職祝い金(60,000円)
※年次有給休暇は、採用日から所定の日数を付与します。
※「子の看護等休暇」と「介護休暇」は年次有給休暇ではない、別
の有休の休暇となります。(上限:年間5日)
※採用初年度直近の賞与も勤務期間に応じ支給します。
※U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。
【ハローワークから大切なお知らせ】
《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 島田公共職業安定所 榛原出張所
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 花草会 特別養護老人ホーム うたしあ - 代表者名
- 理事長:三浦 進
- 会社所在地
- 〒421-0415 静岡県牧之原市道場43
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 98人(うち女性:63人、パート:21人)
- 設立
- 平成17年
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム(長期、短期)
デイサービス
居宅介護支援事業 * - メッセージ
- 年次有給休暇は、採用当初から所定の日数を付与します。
- 事業所番号
- 2208-103611-9
- 法人番号
- 2080005005167
- ホームページ
- https://utashia.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 法人が認める職員は、65歳を超えて75歳まで再雇
用が可能です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島田公共職業安定所 榛原出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22081-01783951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 花草会 特別養護老人ホーム うたしあ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の島田公共職業安定所 榛原出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。