製造工員
事業所名非公開
求人番号：22090-02982151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（34日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 製造工員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 半導体製造装置、医療機器、健康機器、楽器など多岐にわたる製品
に使用されるワイヤーハーネスを製造するお仕事です。
・様々な作業工程がありますが、３７歳の製造主任が一緒に作業を
しながら、優しく懇切丁寧に作業指導をしますので、未経験者でも
安心してご応募ください。
３カ月ほどで、ある程度の工程が出来るようになります。
【変更範囲：検査・配送】
・ＯＪＴと併せて座学研修も有り、必要な知識を身に付ける
ことが出来ます。
＊当社ホームページもぜひご覧ください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力作業が出来ること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 社内年齢構成により
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
174,100円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通勤※手当4,100円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 食事手当 １食２００円×通常２０日＝４０００円
皆勤手当 ５０００円
※基本給には生涯設計手当５５０００円が含まれており
ます。（企業型確定拠出年金制度）
※通勤手当は居住地との直線距離により変動します
※最低４１００円保証、限度額１００００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,400,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・企業型確定拠出年金（ＤＣ）制度
・育児休業制度（取得率：女性１００％、男性６７％）
・有給休暇は希望すれば１００％許可 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・ワイヤーハーネス基礎講座（座学）
・ワイヤーハーネスコンテスト（基礎テスト）
・ＯＪＴ
・社外セミナー - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）指定喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・マイカー通勤：無料駐車場あり。
多岐にわたる製品に使用されるワイヤーハーネスを５０年以上にわ
たり供給し続け社会に貢献して参りました。
近年、少量多品種化が進む中、先進的に少量多品種生産体制を作り
、幅広いお客様より信頼を頂いております。
２０２３年１２月に新工場が完成し、職場環境も改善されておりま
す。
今回の求人は更なる生産体制強化のための増員募集となります。
入社３年後定着率９０％と非常に高く、働きやすさの現れだと自負
しております。
社員年齢構成は２０代９名、３０代５名、４０代６名、５０代７名
、６０代１名（他パート６名）
企業型確定拠出年金制度も整えており、口座管理費用は会社負担で
将来の資産形成をしていただけます。
経営理念「日々挑戦し続ける人材を育成する」を胸に、それぞれが
職人を目指して日々成長してくれております。
手先が器用な方、ものづくりが好きな方にはもってこいのお仕事で
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 磐田公共職業安定所（ハローワーク磐田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人（うち女性：23人、パート：6人）
- 事業内容
- 電子電装部品製造加工販売
- メッセージ
- 多岐にわたる製品に使用されるワイヤーハーネスを５０年以上にわ
たり供給し続け社会に貢献して参りました。
近年、少量多品種化が進む中、先進的に少量多品種生産体制を作り
、幅広いお客様より信頼を頂いております。
２０２３年１２月に新工場が完成し、職場環境も改善されておりま
す。
今回の求人は更なる生産体制強化のための増員募集となります。
入社３年後定着率９０％と非常に高く、働きやすさの現れだと自負
しております。
社員年齢構成は２０代９名、３０代５名、４０代６名、５０代７名
、６０代１名（他パート６名）
企業型確定拠出年金制度も整えており、口座管理費用は会社負担で
将来の資産形成をしていただけます。
経営理念「日々挑戦し続ける人材を育成する」を胸に、それぞれが
職人を目指して日々成長してくれております。
手先が器用な方、ものづくりが好きな方にはもってこいのお仕事で
す。
＊
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は磐田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22090-02982151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の磐田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。