現場監督
KAMIYA 株式会社
      求人番号:22090-06016951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月9日(51日前)
- 応募期限:11月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 現場監督
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆一般土木工事の施工管理(橋梁工事)
 ・施行計画の検討、作業工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 、環境保全管理、機械管理、労務管理、資材管理を行う。
 ・土木建設工事、現場管理(下請工事が90パーセントです)設計
 書に基づき工事完了まで、工事の流れを把握しつつ現場においては
 監督指揮を行う。
 【変更範囲:なし】
 
 ◆未経験者歓迎 男女共大歓迎です!(監督補助からスタート)
 
 *当社ホームページもぜひご覧ください。
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可CAD使える方歓迎いたします。
- 必要な免許・資格
- 
          1級土木施工管理技士
 あれば尚可
 
 2級土木施工管理技士
 あれば尚可
 
 準中型自動車免許
 必須
 
 
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードが使える方
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒437-1114
 静岡県袋井市西同笠116-1
- 最寄り駅
- 東海道本線 袋井駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          200,000円〜500,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,450円〜466,125円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり13,550円〜33,875円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
 10000円~30000円
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外10時間分
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
 第1土曜日は出勤
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用スペースあり(電子タバコのみ)
- 会社の特長
- これからの土木工事における橋梁耐震補強の技術工事の専門工事店
 です。老朽化の進んでいるコンクリート構造物の強度を高めるため
 の工事は、今後ますます重要な工事の一つとなっていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒437-1114
 静岡県袋井市西同笠116-1
- 最寄り駅
- 東海道本線 袋井駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 竹原 友子 
- 電話番号
- 0538-23-8115
- FAX
- 0538-23-6622
- Eメール
- takehara@kamiya-e.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・賃金は経験、技能、資格等を総合評価して決定します。
 ・無料駐車場有
 
 
 
 ◆一般道路、国道、高速道路等の橋梁のライフラインの補修を
 行っています。
 高い技術力はもとより、互いに信頼し合えるチームワークが、
 不可欠です。
 指導する側も、それを受ける側も共に仕事のプロフェッショナル
 を目指しています。自分の技能等に誇りを持ち、自己の可能性を
 伸ばしていきましょう。
 
 ◆未経験の応募者の方へ
 資格・経験が無くても会社で一から教えます。
 監督補助をしながら資格取得を目指しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 磐田公共職業安定所(ハローワーク磐田)
会社情報
- 会社名
- KAMIYA 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:神谷 隆司
- 会社所在地
- 〒437-1114 静岡県袋井市西同笠116-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:5人、パート:0人)
 
- 設立
- 平成5年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 一般土木工事及び現場管理 
 橋梁耐震補強関連工事 あと施工アンカー工 無収縮モルタル
 コアー削孔工 カッター工
- メッセージ
- 一般道路、国道、高速道路等の橋梁のライフラインの補修を
 行っています。
 高い技術力はもとより、互いに信頼し合えるチームワークが、
 不可欠です。
 指導する側も、それを受ける側も共に仕事のプロフェッショナル
 を目指しています。自分の技能等に誇りを持ち、自己の可能性を
 伸ばしていきましょう。
 
 ◆未経験の応募者の方へ
 資格・経験が無くても会社で一から教えます。
 監督補助をしながら資格取得を目指しましょう。
 
 ・女性の方も歓迎いたします。
 *
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
          - 代表的な支店・営業所・工場等
- 
              - 名古屋営業所
- 浜松営業所
 
 
- 事業所番号
- 2209-103367-9
- 法人番号
- 6080401017613
- ホームページ
- http://www.kamiya-e.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は磐田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22090-06016951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「KAMIYA 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の磐田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。