職種

グループホーム　次期ホーム長候補（長泉町）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

グループホームにて、次期ホーム長候補として介護業務を中心に勤
務していただきます。
入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行い
ながら、現場の理解を深めていただきます。
業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員との連携や業務調整など
、運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。
経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せす
る場合があります。

※管理業務を最初から一人で任せることはありません。
※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可

認知症対応型サービス事業者管理者研修修了　※取得予定も可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒411-0951
静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０
グループホームたみの里－長泉

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

静岡県内５施設
＊相談に応じます。

賃金

230,250円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,250円〜250,000円

定額的に支払われる手当

役職手当20,000円〜30,000円
計画作成担当手当20,000円〜30,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

《早番》７：００～１６：００
《遅番》１０：００～１９：００
《夜勤》１６：３０～翌９：００
※施設業務の際は４交替です。（必要時　夜勤あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇
月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。

福利厚生の内容

【手当・待遇等】
夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ
ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ　ｏ
ｆ　ｔｈｅ　ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流
イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度　など

研修制度の内容

定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新
入職員研修、魅力発見研修　など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接当日持参可）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画戦略室　室長

担当者

近藤（コンドウ）

電話番号

0545-57-2940

FAX

0545-57-2943

Eメール

s-saiyo@npo-sincere.org

特記事項

《その他待遇・職場について》
当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様やご家族様の
想いに寄り添い、安心して暮らしていただける環境づくりを大切に
しています。
支援においては、職員同士が話し合いながら、一人ひとりに合った
関わりを考えています。
次期ホーム長候補の方には、まずは介護職員として現場に入り、現
ホーム長の下で業務を行っていただきます。
いきなり管理業務を任せることはありません。
経験や適性に応じて、将来的に運営に関わる役割を担っていただく
場合があります。

《その他待遇》
社会保険完備（規定有り）
生活支援制度有り
希望休制度
表彰制度・資格取得支援有り

《施設見学あり》
見学も可能です。

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

会社名

特定非営利活動法人　シンセア（トクテイヒエイリカツドウホウジン　シンセア）

代表者名

理事長：高田　竜太郎

会社所在地

〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

従業員数

企業全体

85人

就業場所

15人（うち女性：11人、パート：9人）

設立

平成15年

事業内容

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。

メッセージ

当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様が安心して日
々の生活を送れるよう、現場を大切にした支援を行っています。
職員同士のコミュニケーションを重視し、困ったことや迷ったこと
を一人で抱え込まず、話し合いながら支援を考える風土があります
。

今回募集する次期ホーム長候補の方には、まずは介護職員として現
場に入り、入居者様や職員との信頼関係を築いていただきたいと考
えています。
業務は現ホーム長の下で行い、管理業務を最初から任せることはあ
りません。
日々の現場経験を通して、運営やマネジメントを学べる環境です。

誠実で明るく、入居者様やご家族様を第一に考え、現場職員と共に
歩む姿勢を大切にできる方を求めています。
また、職員に対しても、必要な場面ではしっかりと向き合い、育成
のために伝えることができる方を歓迎します。

現場経験を活かし、将来のホーム運営を担う存在として成長してい
きたい方のご応募をお待ちしています。

事業所番号

2210-104099-3

法人番号

2080105003120

ホームページ

http://www.npo-sincere.org

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください