職種

生活を支える介護職（正社員・富士市）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し
相手、声かけ／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつ・
外出・歌など）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの企画・実
施
※グループホームで生活している高齢者の日常生活を支えるお仕事
です。むずかしい医療行為はありません。
※入居施設のため、送迎業務はありません。
※希望休制度があり、プライベートの時間も大切にしながら働けま
す。
※無資格・未経験の方も歓迎します。
※生涯現役企業として、年齢に関わらず長く活躍できる環境です。
※変更範囲：現在、仕事内容の変更予定はありません。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒417-0056
静岡県富士市日乃出町８１
グループホームたみの里－日乃出町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

静岡県内５施設いずれか（応相談
）

賃金

190,250円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,250円〜230,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤手当６０００円／回（同伴研修時は半額支給）
・通勤手当規定内支給
・残業手当規定内支給
・会議手当規定内支給
など

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１６：００～翌９：００（夜勤休憩１２０分）
（１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制
（シフト制）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇
月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制（毎月、次月のシフト作成前までに希望休を出せます。）

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。

福利厚生の内容

【手当・待遇等】
夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ
ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ　ｏ
ｆ　ｔｈｅ　ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流
イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度　など

研修制度の内容

定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新
入職員研修、魅力発見研修　など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画戦略室　室長

担当者

近藤（コンドウ）

電話番号

0545-57-2940

FAX

0545-57-2943

Eメール

s-saiyo@npo-sincere.org

特記事項

【ＰＲポイント】
認知症介護に特化したグループホームです。１フロア９名の少人数
制で、入居者様一人ひとりと密に関われる環境です。
経験年数に関わらず、困ったことは職員同士で相談し、チームで解
決する体制があります。「できる限り叶えたい」という想いを大切
に、入居者様の誕生日は当日にお祝いするなど、個別性を重視して
います

【働きやすさについて】
・希望休制度あり（家庭行事や私用、事前申請で調整可）
・職場環境改善の取り組み（ハラスメント防止等）
・子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます

【その他】
※マイカー通勤可（駐車場無料）
※ミドル・シニア世代歓迎
※６０歳以上の方も相談可（契約社員・パート等）
※ＵＩＪターン歓迎・オンライン面接可
※グループ会社の賃貸住宅割引制度あり

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

会社名

特定非営利活動法人　シンセア（トクテイヒエイリカツドウホウジン　シンセア）

代表者名

理事長：高田　竜太郎

会社所在地

〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

従業員数

企業全体

85人

就業場所

19人（うち女性：12人、パート：6人）

設立

平成15年

事業内容

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。

メッセージ

当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様一人ひとりの
生活に寄り添いながら、落ち着いた環境の中で介護を行っています
。
慌ただしさよりも、丁寧な関わりを大切にしている職場です。

食事づくりについては、献立やレシピが決まっており、下処理済み
の食材を使用しています。
手作りの家庭的な食事を大切にしながら、調理が苦手な方や未経験
の方でも安心して取り組める環境を整えています。

また、スマートフォンで学べる学習システムを導入しており、空い
た時間にいつでも学習が可能です。
もっと学びたい、成長したいという気持ちを応援しています。

正規職員として長く働く方にも、希望休制度を活用しながら、仕事
とプライベートを両立できる職場づくりを目指しています。
介護が初めての方も、安心してスタートしていただけます。

事業所番号

2210-104099-3

法人番号

2080105003120

ホームページ

http://www.npo-sincere.org

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください