介護支援専門員(グループホームたみの里‐日乃出町)
特定非営利活動法人 シンセア
求人番号:22100-02784141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月5日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと41日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員(グループホームたみの里‐日乃出町)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談
、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や
介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送
れるようにサポートするお仕事です。
「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが
らケアプランの作成を行っていただきます。
※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導
をするため、安心して働ける環境です。
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル
※経験なくてもご指導致します - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒417-0056
静岡県富士市日乃出町81
グループホームたみの里-日乃出町 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。
《早番》7:00~16:00、《日勤》8:30~17:30、
《遅番》10:00~19:00、《夜勤》16:30~翌9:0
0
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇
月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。
*就業日数は週2日以上で相談に応じます。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職後3年未満の方対象(面接免除)
※条件、対象者についてはご確認ください。 - 福利厚生の内容
- 【手当・待遇等】
夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M
VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o
f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流
イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など - 研修制度の内容
- 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新
入職員研修、魅力発見研修 など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒417-0056
静岡県富士市日乃出町81
グループホームたみの里-日乃出町 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接当日持参可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営企画戦略室 室長
- 担当者
近藤 - 電話番号
- 0545-57-2940
- FAX
- 0545-57-2943
- Eメール
- sincere-saiyo@npo-sincere.org
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【働き方】
日勤の時間帯をメインで勤務していただきます。
「早番」「遅番」「夜勤」に関しては、ご相談ください。
※働き方、経験、資格等により基本給は変動いたします。
【年齢について】
シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用
条件等お気軽にご相談ください。
【施設見学について】
感染症対策のため、現在簡易的な施設見学にて対応させていただい
ています。
状況に応じて、変更させていただいていますので、「本部」へお問
い合わせください。
※駐車場代:無料
※1週間の勤務日数により、有給日数が変動します(法定通り)。
※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所(ハローワーク富士)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 シンセア - 代表者名
- 理事長:高田 竜太郎
- 会社所在地
- 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 19人(うち女性:12人、パート:8人)
- 設立
- 平成15年
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
- メッセージ
- 今日と同じ日は二度とありません。
毎日ただ業務をこなすのではなく、入居者様が「生きていてよかっ
た」「この施設で良かった」と感じていただけるような施設を目指
したいと考えています。
「認知症で忘れてしまう」だからこそ、「一瞬一瞬を大切にしたい
」と考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 - 事業所番号
- 2210-104099-3
- 法人番号
- 2080105003120
- ホームページ
- http://www.npo-sincere.org
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-02784141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 シンセア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。