職種

ホーム長候補（グループホームたみの里‐日乃出町）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。
現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己
研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、
施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考
え行動できる方を求めています。

【ホーム長の仕事内容】
施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／
相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／
ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携　など


変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可

認知症対応型サービス事業者管理者研修修了　※取得予定も可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒417-0056
静岡県富士市日乃出町８１
グループホームたみの里－日乃出町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

静岡県内５施設
＊相談に応じます。

賃金

223,000円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

役職手当20,000円〜30,000円
計画作成担当手当20,000円〜30,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

《早番》７：００～１６：００
《遅番》１０：００～１９：００
《夜勤》１６：３０～翌９：００
※施設業務の際は４交替です。（必要時　夜勤あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇
月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。

福利厚生の内容

【手当・待遇等】
夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ
ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ　ｏ
ｆ　ｔｈｅ　ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流
イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度　など

研修制度の内容

定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新
入職員研修、魅力発見研修　など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接当日持参可）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画戦略室　室長

担当者

近藤（コンドウ）

電話番号

0545-57-2940

FAX

0545-57-2943

Eメール

sincere-saiyo@npo-sincere.org

特記事項

《その他待遇》
・社会保険完備（規定有り）
・生活支援制度（結婚祝い金など）
・希望休制度
・２ヶ月に一回程度、職員同士の交流イベント有り（任意参加）
　※ビアガーデン／お花見／ボーリングなど
（お子さんも参加ＯＫ）
・独自の表彰制度（ｅｘ．永年勤続年数〇年／資格取得／年間で１
番輝いた新卒に向けてなど）
・扶養内勤務ＯＫ（応相談）
・認知症関連の資格支援制度有り

≪施設見学あり≫
入居者様の生活に寄り添ったお仕事を目指している方は、ぜひ一度
施設見学をしてみてください。

※感染症対策のため、施設見学は簡易的なもので対応させていただ
いています。

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

会社名

特定非営利活動法人　シンセア（トクテイヒエイリカツドウホウジン　シンセア）

代表者名

理事長：高田　竜太郎

会社所在地

〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

従業員数

企業全体

92人

就業場所

18人（うち女性：13人、パート：8人）

設立

平成15年

事業内容

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。

メッセージ

＊私たちのお仕事は、毎日が「はじめまして」からスタートします
。
認知症のご利用者様にとっては、毎日が「はじめまして」で、緊張
により心的ストレスが溜まってしまいます。
少しでも緊張を解していけるようようなサポートができるようにス
タッフ同士が協力し合い、安心できる空間づくりを心掛けています
。

【スタッフの声】
ご利用者様は安心して暮らせる日本を築いてくれた先輩です。毎日
を楽しく安心して過ごしていただけるように私たちはサポートさせ
ていただいています。
失礼な言い方かもしれませんが、たみの里の利用者様は私たちにと
って癒しとなっている存在で、毎日が楽しいです。上司の方も知識
は勿論、尊敬できる人柄です。プライベートも大事にできる職場な
ので、ずっと続けていきたいです。

事業所番号

2210-104099-3

法人番号

2080105003120

ホームページ

http://www.npo-sincere.org

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください