デイサービスの介護職(富士宮市/アルク百葉二の宮)

医療法人財団 湖聖会

求人番号:22100-03382551

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月7日(25日前)
  • 応募期限:7月31日(あと60日)

求人の概要

職種
デイサービスの介護職(富士宮市/アルク百葉二の宮)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
デイサービスセンターアルク百葉二の宮で
介護職のお仕事をお任せ致します。

・食事、入浴などの生活介助
・季節のイベントに合わせた企画の立案、運営
・機能訓練補助、レクリエーションの実施
・利用者様の朝・夕の送迎業務

【施設規模】
・定員29名(日曜のみ10名)
【変更の範囲】今後取得する資格に合わせ、
 業務内容変更の可能性あり
学歴
不問
必要な経験等
必須
介護の実務経験
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60才の為
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒418-0061
静岡県富士宮市北町14-5
最寄り駅
JR身延線 富士宮駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
7分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
あり
転勤の範囲
基本的には転勤ありませんが通勤
可能範囲で相談する事もあります

給与、手当について

賃金
201,500円〜267,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
182,500円〜240,250円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当8,000円〜16,000円
特定処遇改善手当5,000円〜5,000円
特別手当6,000円〜6,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・送迎手当(1回400円、1日800円)
・日曜祝日手当 400円
・資格手当(介護福祉士:3000円)など
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
28日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合
月平均労働日数
21.2日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制/月9~10日休み
週休二日
その他
年間休日数
110日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・賞与年2回(業績による)
・決算賞与年1回(業績による)
・特別休暇入職初年度より付与
(リフレッシュ休暇・バースデー休暇)
・有給休暇入職初年度12日間付与
 1時間単位での取得可
・リゾートホテル会員権利用可
(リゾートトラスト・エクシブグループ)
・異動希望調査制度年1回
(転勤・転居によるものも相談可)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・法人研修制度あり
(現場でのOJTの他、WEBでの座学・実践研修な
ど)
・湖山医療福祉グループ研修制度あり
(WEB・対面などでの座学・実践研修など)
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に
より質の高い医療、ケアを提供していきます。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時
随時
選考場所
〒418-0061
静岡県富士宮市北町14-5
最寄り駅
JR身延線 富士宮駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参も可)
郵送の送付場所
〒418-0061
静岡県富士宮市北町14-5
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*オンライン応募(自主応募)が可能です
 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
榊原サカキバラ
電話番号
0544-25-7888
FAX
0545-67-1084
Eメール
saiyou_mid@momoha.or.jp

求人に関する特記事項

特記事項
・給与は経験資格を考慮します。
・有給休暇は1時間単位で取得可能。
 (初年度12日付与)
・法人業績により別途決算賞与あり。
・リゾートホテル会員権使用可。
・有給休暇の他に、特別休暇3日あり。
 (リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日)
・マイカー通勤可、無料駐車場完備。

※WEB面接対応可。UIJターン歓迎いたします。
※オンライン応募(自主応募)が可能です。
 オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
富士公共職業安定所(ハローワーク富士)

会社情報

会社名
医療法人財団 湖聖会イリヨウホウジンザイダン コセイカイ
代表者名
理事長:湖山 泰成
会社所在地
〒417-0801 静岡県富士市大淵405-25
従業員数
企業全体
1665人
就業場所
26人(うち女性:21人、パート:10人)
事業内容
病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、
訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、
有料老人ホーム、クリニック*
メッセージ
【 ワークライフバランス重視の法人です 】
・有給休暇は入職初年度で12日付与
 1時間単位で取得できるので、とても便利な制度です◎
・産前産後休暇、育児休暇など休暇制度充実。
 取得率、復職率も高水準で働くママ・パパを応援!
・勤怠管理はICカードを利用。
 時間外も月10時間平均と少ない職場です♪

【 頑張る職員を応援します 】
・介護業界のお仕事未経験の方も応援中!
 手にスキルを身に着け、生涯活躍頂ける人材になって頂くべく
 研修や教育体制に力を入れている法人です。
・コロナ禍でも賞与満額支給、決算賞与は10年支給中!
 最前線の現場で頑張る職員への還元が何より大切です。

【 大規模法人だからこその安定性 】
・全国的に展開する湖山医療福祉グループに所属。
 グループ内最大規模、職員数は1600名が所属しています。
支店・営業所・工場等
59箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 湖山リハビリテーション病院(静岡県富士市)
  • 介護老人保健施設鶴舞乃城(静岡県静岡市清水区)
  • 介護老人保健施設星のしずく(静岡県静岡市葵区)
事業所番号
2210-613615-7
法人番号
1080105002759
ホームページ
http://www.momohanokai.jp/
事業所の特記事項
2025年4月1日 医療法人財団 百葉の会は、湖
山医療福祉グループ内の法人統合に伴い「医療法人財
団 湖聖会」へと名称を変更いたしました。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22100-03382551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「医療法人財団 湖聖会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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