職種

ケアマネジャー（葵区・時短相談可・経験者）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケアカンファレンスの実施等を担当します。勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場合があります。※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心して働ける環境です。※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

ケアマネージャーの経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル※経験なくてもご指導致します

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

希望者に限り深夜勤務の可能性があるため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒420-0949
静岡県静岡市葵区与一２丁目５－１９グループホームたみの里‐静岡与一

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,400円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上

特記事項

施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。≪早番≫７：００～１６：００、≪日勤≫８：３０～１７：３０、≪遅番≫１０：００～１９：００、≪夜勤≫１６：３０～翌９：００（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後３年未満の方対象（面接免除）※条件、対象者についてはご確認ください。

福利厚生の内容

【手当・待遇等】夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（ＭＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度　など

研修制度の内容

定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新入職員研修、魅力発見研修　など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒420-0949
静岡県静岡市葵区与一２丁目５－１９グループホームたみの里‐静岡与一

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接当日持参可）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画戦略室　室長

担当者

近藤（コンドウ）

電話番号

0545-57-2940

FAX

0545-57-2943

Eメール

s-saiyo@npo-sincere.org

特記事項

【詳細】・認知症実践者研修修了者必須・勤務日数は週２日程度、勤務時間は１日１時間以上で相談ＯＫ・在宅勤務ＯＫ（希望制）業務に支障がない範囲で実施していただきます。・在宅勤務の場合でも、週１日１時間以上は事業所へ出勤していただきます。・在宅勤務を希望されない方の応募も可能です。【年齢について】シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用条件等お気軽にご相談ください。（７０歳以上の方は介護福祉士必須）【施設見学について】随時日程調整いたします。※駐車場：無料※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

会社名

特定非営利活動法人　シンセア（トクテイヒエイリカツドウホウジン　シンセア）

代表者名

理事長：高田　竜太郎

会社所在地

〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号　シンセアビル錦町３Ｆ

従業員数

企業全体

85人

就業場所

20人（うち女性：8人、パート：5人）

設立

平成15年

事業内容

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。

メッセージ

当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様が安心して穏やかな日常を過ごせるよう、チームで支援を行っています。ケアマネジャーの方には、これまで培ってこられたご経験を活かし、職員やホーム長と意見交換をしながら、入居者様に合ったケアプランを作成していただきたいと考えています。勤務時間や日数については、時短勤務など柔軟に相談可能です。無理のない働き方で、専門職としての役割を大切にしながら、長く関わっていただける環境づくりを心がけています。ブランクのある方も、管理者や法人全体でフォローしますので、安心してご応募ください。

事業所番号

2210-104099-3

法人番号

2080105003120

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください