職種

機械オペレーター

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

工業用刃物などの加工・製造を行っている当社では、機械オペレー
ターを募集します。ワークライフバランスを保てるように残業はほ
とんどなく、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・刃物を専用機械で研磨（スリッターやカッター、断裁刃など）
・紙粉対策と刃持ち向上のための処理（ＷＧＣ処理）
ものづくりや機械を扱う作業が好きな方にぴったりの仕事です。周
りには常に先輩社員がいるので、安心して業務をスタートできます
。自分の手で施した製品が社会で使われ、人の役に立っていること
を実感できるため、やりがいを持って働けます。


変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

汎用機械経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制があるため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給対応　時給：１，１００円～
試用期間の短縮あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

静岡県富士市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

富士市大渕（ロール工場）

賃金

200,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

技能手当：５，０００円～１０，０００円
職務手当：３，０００円～２０，０００円
扶養手当：（配）１０，０００円
　（子）　５，０００円／人

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜16時45分

特記事項

時間外労働はありませんが、突発的な業務により対応することもあ
ります（ほとんどありません）。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

65分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日は祝日との兼ね合いで出勤となることがあります。（月１回
程度）夏季休暇・年末年始休暇あり

週休二日

その他

年間休日数

100日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【トライアル併用求人】
・期間中：時給１，１００円～
・トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が求人数（採用が決ま
った方は除く）の５倍を超えた場合には行いません。
※６０歳以上の方応募可（経験により同条件で雇用可能）
※マイカー通勤：無料駐車場あり
弊社の主要取引先は製紙メーカーが主となります。
また、近年は食品関係メーカーとの取引も増加しております。
紙や食品は好況時に大幅な需要増があるわけでもない反面、不況期
に大幅な需要減少があるわけでもありません。その為、安定した業
績を保つことができることから、従業員へも安定した給与を支払う
ことができてます。コロナ渦でも人員削減や減給はありませんでし
た。
そして今後も徐々に会社を成長させ、社員へ経済面の還元をしてい
き、労働環境の整備を進めていきたいと考えております。会社の成
長は従業員の成長があってこそです。共に支え合い、協力をして人
生を物心両面で豊かにしたいと考えている仲間を求めております。

遠方からの場合、住居の応援も致します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

8人

就業場所

5人（うち女性：1人、パート：2人）

事業内容

刃物の研磨加工を専門に行っており、独自のＷＧＣ処理技術で刃持
ちの向上と紙粉削減を実現しています。全国各地からの依頼を請け
負い、安定した経営を行っています。

メッセージ

時代の流れが早さを増す現代社会において「進化創造」という言葉
を大切にしています。
弊社は流れ作業ではありません。
１点１点、ものづくりに込める情熱を持って、もっと良い方法は無
いか？もっとお客様に喜んでもらえる方法は無いか？と試行錯誤し
ながら、従業員一同仕事をしております。
ものづくりが好きな方、器用な方、特に歓迎しております。
ものづくり経験をお持ちの方、是非面接時に経験談をお聞かせ下さ
い。
お会いできることを楽しみにしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください