電気・計装設備メンテナンス【日勤・年間休日最大142日】
日本製紙株式会社 富士工場
求人番号:22100-04635561
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:6月18日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 電気・計装設備メンテナンス【日勤・年間休日最大142日】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 紙を作る工場で、紙製造・発電設備の電気・制御系メンテナンス
業務を担当します 【未経験者歓迎・見学可】
■電気設備・自動制御機器の保守・点検・管理、
故障復旧対応、予備品の管理
■修繕電気・計装工事の手配、作業監督、検収
*変更範囲:当社の定める業務
入社後1年間はOJT担当の先輩社員がマンツーマンでサポート
するため、初心者でも業務スキルを身に着けることができます。
応募前職場見学も随時受け付けておりますので、
まずはお気軽にお問合せください。
【30歳時点で年収約400万円】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒417-8520
静岡県富士市比奈798番地 - 最寄り駅
- 岳南原田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 双方合意の上で実施する場合あり
給与、手当について
- 賃金
-
191,900円〜264,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,900円〜264,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
(当社が定める扶養家族対象1人につき11000円)
住宅手当(8500円~17000円)
年末年始手当(1時間につき2500円支給)
深夜勤割増、時間外割増、休日出勤割増
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,133円〜4,133円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1か月99時間以内(うち休日出勤36時間以内)、2~6か月平
均80時間以内、1年早出残業450時間以内
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- ゴールデンウィーク・年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
現職復帰を原則とし、必要に応じて教育訓練を実施。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙のみを行う部屋がある
- 会社の特長
- 「世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献」することを企業
理念として日々、紙の生産を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒417-8520
静岡県富士市比奈798番地 - 最寄り駅
- 岳南電車 岳南原田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒417-8520
静岡県富士市比奈798番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募用の履歴書には、メールアドレスをご記入願います。
オンライン応募(自主応募)可能。自主応募の場合、紹介状は不要 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務部 総務課
- 担当者
竹川・清水 - 電話番号
- 0545-57-3212
- FAX
- 0545-57-3441
- Eメール
- rei-shimizu@nipponpapergroup.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■プライベートも充実させながら、しっかり働ける会社です
・4月1日入社の場合、入社初年度から年休20日付与
(5月以降の入社は月割り、3月付入社でも6日付与)
・半日や時間単位でも年休を取得できるため、予定も組みやすい
・4.45か月分の期末手当が支給され、
年収は30歳で約400万円、40歳で約440万円
■働きながらスキルアップできる環境が整っています
・業務に必要な一部資格を会社負担で取得できます
・入社後は先輩社員からマンツーマンで業務を教わり、
1年かけて独り立ちを目指します
■福利厚生・その他
・その他福利厚生制度あり!
・リフレッシュ休暇(勤続の節目に長期休暇と奨励金を支給)
・寮・社宅あり(入居には一定の条件があります)
・富士市内に複数工場があり、市内の他拠点へ異動の可能性が
あります
・UIJターンでの応募歓迎、オンライン面接可、
交通費実費支給、入社日への配慮あり
●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。
(ハローワーク紹介状は不要) 【未経験者歓迎】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所(ハローワーク富士)
会社情報
- 会社名
日本製紙株式会社 富士工場 - 代表者名
- 工場長:小柳 知章
- 会社所在地
- 〒417-8520 静岡県富士市比奈798番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4983人
- 就業場所
- 384人(うち女性:44人、パート:0人)
- 設立
- 昭和24年
- 資本金
- 1,048億7,300万円
- 事業内容
- 紙・パルプ製造業
- メッセージ
- 富士工場では、段ボールやお菓子の箱の元となる紙や、
様々な包装用途の厚紙を幅広く製造しています。
■充実のワークライフバランス
残業時間は月平均約12時間、年休取得率8割以上!
プライベートも充実させやすい環境となっております。
■入社後は一人前になるまでしっかり育成します
まずは会社や工場全体の事、業務内容などを座学で研修します。
職場配属後1年間は教育担当の先輩社員が一人一人につき、
マンツーマンで教えることで、技術やノウハウを学んでいきます。
焦らず着実に成長できます!
未経験でも大歓迎です。応募前職場見学もお気軽にお申込みくださ
い! - 事業所番号
- 2210-000533-0
- 法人番号
- 8011501009422
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-04635561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本製紙株式会社 富士工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。