介護向け商品の開発スタッフ
ピジョンホームプロダクツ 株式会社
求人番号:22100-05098451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月9日(21日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 介護向け商品の開発スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 主に介護向けスキンケア商品の開発業務を担当します。
製品開発について、コンセプト検討から上市まで関わって
いただきます。
●具体的には?
企画担当の方との製品コンセプトの擦り合わせ、コンセプトに
沿った処方検討、容器選定、評価試験、デザイン調整、スケール
アップ検討となります。コンセプト検討から上市までに1年以上
かかる案件も多いため、関連部署と協力・調整をしながら複数
案件を同時並行で進めていただきます。
また、具体的な案件以外に、新規案件の種まきとして、各自
テーマを持ち、素材探索や研究を行っていただきます。
※業務に関する研修は基本ОJTで丁寧にお教えします。 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 化学、生化学系の学部を卒業された方
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため。
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒417-0801
静岡県富士市大淵3885‐10 - 最寄り駅
- JR身延線 富士根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 14分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
228,400円〜250,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,400円〜230,400円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※別途、家族手当・残業手当、通勤手当を支給します
家族手当
子ども1人あたり毎月10,000円を支給します。
75歳以上のご家族を扶養する方は1人あたり3,00
0円を支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,395円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情:臨時の受注・納期変更及び月末決算業務等
延長時間:10時間/1日、90時間/1箇月、720時間/1年
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日の一部、年末年始・夏季休暇、フレックス休暇(2日)、誕生
日休暇(1日)、特別休暇(3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(GLTD保険)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 作業服貸与
個人ロッカー貸与
食堂利用可能(1食200円) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 動画ツールを利用した任意研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子の看護等休暇
・介護休暇
・育児時間利用制度
・妊婦健診のための休暇
・育児時短制度(小学校就学前までの子を持つ方)
・時差出勤制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- 当社はピジョン株式会社の100%子会社です。赤ちゃん、子供、
そして、手助けが必要な方々に対して、我が子を育てるような深い
愛情で製品を生み出し、提供しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒417-0801
静岡県富士市大淵3885‐10 - 最寄り駅
- JR身延線 富士根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 14分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- HPよりご応募ください。
- 応募書類の送付方法
- その他(特記事項を参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ホームページ採用情報よりご応募ください。エントリーフォーム
の必要事項を入力頂ければ書類送付の必要はございません。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部管理グループ
- 担当者
勝又 - 電話番号
- 0545-67-3344
- FAX
- 0545-67-0350
- Eメール
- mayumi.katsumata@pigeon.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *休日は土日・祝日(一部)・夏季・年末年始・GW・フレックス
休暇(2日)、誕生月休暇(1日)で年間120日あります。
*失効年休を積立てておける積立有給制度(最高60日)を採用し
ています。
*駐車場無料
*職種の変更範囲:会社の定める業務
●ハローワーク紹介状は面接時にご持参下さい。
●事前の電話連絡は不要です。
※書類選考後、選考結果を通知致します。
なお最終結果については、最終面接後14日以内に連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所(ハローワーク富士)
会社情報
- 会社名
ピジョンホームプロダクツ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:遠藤 伸恭
- 会社所在地
- 〒417-0801 静岡県富士市大淵3885‐10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 96人(うち女性:38人、パート:21人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 化粧品・洗剤・医薬部外品の製造・販売・企画開発・受託製造販売
。 - メッセージ
- ピジョン株式会社の100%出資子会社の、ピジョンホームプロダ
クツ株式会社です。
赤ちゃんや高齢者など、サポートが必要な方へ向けたスキンケア用
品等を製造しております。
開発グループの業務は赤ちゃんやそのご家族に寄り添った新製品開
発に携わることができる、とてもやりがいのある仕事です。 - 事業所番号
- 2210-003099-4
- 法人番号
- 1080101010253
- ホームページ
- http://www.pigeonhomeproducts.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-05098451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ピジョンホームプロダクツ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。