営業事務・営業サポート/静岡支店
株式会社 西尾産業事業本部
求人番号:22100-05332051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月28日(32日前)
- 応募期限:9月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 営業事務・営業サポート/静岡支店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■支店の事務全般と営業サポートをお願いします
・請求、入金、契約書の作成や管理
・支店社員の労務管理、備品調達、慶弔その他総務関連
・工事システムを利用した進捗状況の確認、発信
・架電(パンフレットを送った会社に週10件程度。リストあり)
・慣れてきたらCADを習得しスキルアップ!
・少人数で仲間と一緒に仕事を進めることにやりがいを感じ、長く
勤めたい方を希望します。
・コミュニケーションで雰囲気を高めるのが好きな方。
・わからない事があっても本部サポートが充実しているので安心。
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須総務・営業事務経験3年以上
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(エクセル・ワード)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原6-6一4 - 最寄り駅
- 東海道線 安倍川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家賃手当10000円(会社規定あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時45分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間 8時間
昼休憩11時45分~13時の75分間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 至急対応の場合あり
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間カレンダーによる(年末年始・GW・夏期休暇)
希望時期に土日挟んで有給5日消化で9日連続休暇実施
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
将来、希望者が復職出来るよう、CADや積算の技能を磨く研修を
行っている - 福利厚生の内容
- ・ゴルフ同好会(年2回)入会自由
・レクリエーション(年1回)
・ランチ、食事会(月1回程度)
・フルーツ、スイーツ、ドリンク類など飲食補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 女性社員が5割以上在籍のため、学校行事や子供関連による遅刻、
早退、中抜けについて周りの理解が深く、取りやすい。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内(屋外)に喫煙可能場所あり
- 会社の特長
- 大型商業施設・物流倉庫・工場・病院など9割が直接受注です。1
8歳から30歳の社員が2割を占め、元気に活躍しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒416-0906
静岡県富士市本市場148-3 - 最寄り駅
- 富士駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒416-0906
静岡県富士市本市場148-3
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時に筆記試験あり。(面積・計算問題 30分間)筆記用具、
電卓持参。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総合企画 次長
- 担当者
渡辺光代 - 電話番号
- 0545-62-2403
- FAX
- 0545-64-4749
- Eメール
- m-watanabe@nishio-w.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・創業半世紀以上、「水」にこだわる姿勢を貫き、直接お客様に3
0、40年持たせる企画や提案に取り組んでいます。おかげ様で、
その経験と信頼で今では8割以上が直接受注になっています。屋上
防水のほか、建物の長寿命化に欠かせない外壁防水をはじめとする
大規模修繕も手掛けています。また、持続可能な社会に建物の長寿
命化や屋根の活用で環境問題、脱炭素に改修工事で貢献できること
に感謝しています。精密機械工場を多数持つ国内大手メーカーから
病院、学校、ショッピングセンターなどは幅広い企業から信頼を得
ています。数億の大型工事の依頼も多く、防水工事から建築付帯し
た工程管理の需要が増大しており、景気に左右されづらいビジネス
モデルを確立しています。
・年間休日126日。専門業者ながら完全週休二日制に挑戦してい
ます。
※業績好調年は3月に決算賞与あり。6年以上連続支給。
*早退、遅刻も取りやすく学校行事も気兼ねなく参加できます。
・応募連絡後、応募書類(紹介状・履歴書・職務経歴書)を送付し
て下さい。書類選考後、面接等についてご連絡します。
*駐車場:無料
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所(ハローワーク富士)
会社情報
- 会社名
株式会社 西尾産業事業本部 - 代表者名
- 代表取締役社長:西尾 裕太
- 会社所在地
- 〒416-0906 静岡県富士市本市場148-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 建物の防水や改修工事の専門会社です。63年の経験から建築の「
水」と「建物」の関係をについての理解を深め、信頼される技術を
磨いてきました。社会貢献としCO2削減を使命と考えています。
- 事業所番号
- 2210-000838-9
- ホームページ
- https://www.nishio-w.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-05332051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 西尾産業事業本部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。