（派）配線接続と部品の組立
事業所名非公開
求人番号：22100-05336451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（32日前）
- 応募期限：9月30日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- （派）配線接続と部品の組立
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 有期雇用派遣労働者
- 派遣・請負等
- 派遣
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 沼津市にある大手製造メーカーでのお仕事です。
社会インフラに必要な電気設備の機械を製造する部署で
以下のお仕事に取り組んでいただきます。
１．準備されている部品を台車を使って作業場所まで運搬
２．手順書を見ながら電動ドライバーで取り付け
３．部品の取りつけが終わった機械をチェック。つけ忘れや部品の
破損が無いか確認する作業です。
手順書通りに作業を進める作業です。
※変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 機械科や電気科卒であれば歓迎
- 必要な経験等
-
あれば尚可・電気製品の製造関連作業の経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 契約更新一か月前に派遣先、社員両方に聞き取りを行った上で
双方同意の元更新
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
191,813円〜199,485円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 191,813円〜199,485円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,250円〜1,300円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時10分〜16時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- １ヶ月４２時間、１年３２０時間。業務がひっ迫した時は労使の協
議を経て１ヶ月８０時間年６回、１年７２０時間まで延長可
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
会社カレンダーによる（年に数回祝日出勤があります）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊オンライン応募（自主応募）が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊派遣期間：～令和７年９月３０日
＊基本給は、時給×７．７５ｈ×１９．８日で換算
＊駐車場使用：２５００円控除
＊雇い止め規定あり：有期雇用契約のため定年に準ずる６５歳上限
年齢規定
※ＷＥＢ面接も行っています。
（ＷＥＢ面接時は履歴書は不要、紹介状のみ郵送してください）
●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい
（ハローワーク紹介には該当にはなりません）
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所（ハローワーク富士）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 4人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 労働者派遣事業（派）２２－３００２１２ 有料職業紹介事業２
２－ユー３０００９２ 開発・アウトソーシング・ソフトウェア
開発請負派遣・技術者派遣・訓練 環境商品の提案・販売＊ - メッセージ
- 制服貸与、車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可、社会保険完備
、交通費規定支給、ｅラーニング教育、各種慶弔見舞金制度、体育
奨励施設補助制度、契約保養所利用補助（旅館・ホテル・民宿など
の宿泊料の補助）、直営保養所利用（伊豆さくら山荘）、健康診断
補助金（契約健診機関での受診は原則窓口負担なし）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-05336451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。