商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／富士宮
事業所名非公開
求人番号：22100-05973251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月22日（7日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／富士宮
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業
・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保
険設計
・個人のライフプランに対応した保険設計
変更範囲：仕事内容変更予定なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なＰＣ入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制があるため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
静岡県富士宮市
原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動
を命じることがある。 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は３６・３０・２４・２１・１８万円＋諸手当
（または業績給）
ランクに応じて基本給が変動いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜110,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜100,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・有給休暇２０日・夏季休暇５日・私病休暇５日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 福利厚生の内容
- アクサ生命保険（株）では、男性は勿論のこと、働く女性を支える
福利厚生制度があります。（プラチナくるみん取得）
●子、孫（中学校就学前）がいる方は１日６時間勤務設定可能。
●有給休暇（年２０日間）とは別に子、孫（中学校就学前）の看護
休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷病休暇がそれぞれ５日間取得
可能。
●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有
り。
●同居の子（小学校就学前）１人につき、入社２か月目、７か月目
に各々５万円（最大２人で１０万円）支給できる育児手当制度有り
。
●退職金制度有り。
（例）勤続年数５年：退職金３０万円、１０年：１６２万円、２０
年：７６０万円、３０年：１，７１０万円 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定3回），筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書などの応募書類取り扱いについては３か月間保管した後に弊
社にて責任を持って破棄させていただきます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※駐車場代：無料
【福利厚生制度】
●子、孫（中学校就学前）がいる方は１日６時間勤務設定可能。
●有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷
病休暇が各５日間取得可能。
●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有
り。
●同居の子（小学校就学前）１人につき、入社２か月、７か月目に
各々５万円（最大１０万円）支給できる育児手当制度有り。
●退職金制度有り。
（例）勤続年数５年：退職金３０万円、１０年：１６２万円、
２０年：７６０万円、３０年：１，７１０万円
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所（ハローワーク富士）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7933人
- 就業場所
- 17人（うち女性：14人、パート：0人）
- 事業内容
- 生命保険業＊
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-05973251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。